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山东省振鲁国际交流中心

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描述： (133个字符) 山东省振鲁国际交流中心成立于1997年，其前身为山东省委政策研究室下属单位，专注于提供一站式企业培训服务与项目管理职业资格认证培训考试工作。一直以来我们致力于帮助企事业单位管理问题的解决、培训与咨询服务以及个人获得成功所必备的项目管理知识、技巧、体系等的建立和完善。

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        山 东 省 振 鲁 国 际 交 流 中 心 首 页 关 于 振 鲁 企 业 简 介 荣 誉 资 质 师 资 团 队 合 作 伙 伴 P M P 考 务 重 要 通 知 报 名 指 南 考 生 备 考 成 绩 证 书 考 务 答 疑 P M P 培 训 课 程 体 系 培 训 教 材 智 能 题 库 免 费 试 听 在 线 题 库 备 考 资 料 其 他 培 训 信 创 认 证 软 考 培 训 企 业 内 训 主 题 培 训 课 程 设 置 内 训 流 程 新 闻 资 讯 公 司 动 态 行 业 资 讯 政 策 法 规 知 识 库 联 系 我 们 在 线 留 言 联 系 我 们 1 5 5 5 0 4 0 0 7 1 0 首 页 关 于 振 鲁 企 业 简 介 荣 誉 资 质 师 资 团 队 合 作 伙 伴 P M P 考 务 重 要 通 知 报 名 指 南 考 生 备 考 成 绩 证 书 考 务 答 疑 P M P 培 训 课 程 体 系 培 训 教 材 智 能 题 库 免 费 试 听 在 线 题 库 备 考 资 料 其 他 培 训 信 创 认 证 软 考 培 训 企 业 内 训 主 题 培 训 课 程 设 置 内 训 流 程 新 闻 资 讯 公 司 动 态 行 业 资 讯 政 策 法 规 知 识 库 联 系 我 们 在 线 留 言 联 系 我 们 全 国 服 务 热 线 ： 1 5 5 5 0 4 0 0 7 1 0   1 9 9 7 / 年 始 建 于 1 9 9 7 年 2 8 / 年 教 育 经 验 1 0 0 / 服 务 行 业 8 8 8 8 8 / 人 学 员 人 数 P M P ® 认 证 报 考 指 南 P M P ® 认 证 报 考 指 南 报 考 问 题 请 咨 询 专 业 客 服 ， 免 费 领 取 学 习 资 料 报 考 条 件 备 考 资 料 报 名 时 间 学 习 大 纲 考 试 时 间 P D U 积 攒 报 考 流 程 新 考 纲 解 读 P M p ® 含 金 量 报 考 费 用 历 年 真 题 报 名 入 口 点 击 领 取 振 鲁 独 家 高 效 通 关 备 考 资 料 点 击 领 取 振 鲁 独 家 高 效 通 关 备 考 资 料 P M P ® 行 业 / 岗 位 如 何 分 布 ? P M P ® 行 业 / 岗 位 如 何 分 布 ? 多 行 业 招 聘 ， 有 持 P M P ® 证 书 上 岗 的 要 求 P M P ® 报 考 人 数 前 2 0 家 企 业 排 名 统 计 P M P ® 报 考 人 数 行 业 分 布 比 重 统 计 数 据 来 源 : 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 《 中 国 项 目 管 理 二 十 年 发 展 报 告 》 P M P ® 报 考 人 数 前 2 0 家 企 业 排 名 统 计 数 据 来 源 ： P M I P M P ® 报 考 人 数 行 业 分 布 比 重 统 计 数 据 来 源 ： P M I 学 习 P M P ® 的 价 值 在 哪 里 ? 学 习 P M P ® 的 价 值 在 哪 里 ? 多 行 业 招 聘 ， 有 持 P M P ® 证 书 上 岗 的 要 求 全 球 认 可 的 项 目 管 理 认 证 P M P （ P r o j e c t M a n a g e m e n t P r o f e s s i o n a l ） 是 由 美 国 项 目 管 理 协 会 （ P M I ） 颁 发 的 认 证 ， 具 有 全 球 性 的 认 可 度 。 
 无 论 是 在 国 内 还 是 国 外 ， P M P 证 书 都 被 广 泛 认 可 ， 成 为 项 目 管 理 专 业 人 士 的 重 要 标 志 。 
 系 统 化 的 项 目 管 理 知 识 体 系 P M P 不 仅 仅 是 一 张 证 书 ， 更 是 一 套 系 统 化 的 项 目 管 理 知 识 体 系 。 
 通 过 备 考 P M P ， 你 将 系 统 学 习 项 目 管 理 的 各 个 方 面 ， 从 项 目 启 动 、 规 划 、 执 行 、 监 控 到 收 尾 ， 每 一 个 环 节 都 有 详 尽 的 指 导 和 规 范 。 
 提 升 个 人 竞 争 力 在 职 场 中 ， 拥 有 P M P 证 书 意 味 着 你 具 备 了 专 业 的 项 目 管 理 知 识 和 技 能 。 
 这 不 仅 能 提 升 你 的 职 业 竞 争 力 ， 还 能 为 你 在 升 职 加 薪 、 跳 槽 转 型 等 方 面 提 供 有 力 支 持 。 
 拓 展 职 业 发 展 路 径 P M P 认 证 为 你 打 开 了 更 广 阔 的 职 业 发 展 路 径 。 
 无 论 你 是 想 在 I T 、 制 造 、 建 筑 、 能 源 、 金 融 等 行 业 发 展 ， 还 是 希 望 进 入 外 企 、 大 型 企 业 ， P M P 证 书 都 能 为 你 提 供 更 多 的 机 会 和 选 择 。 
 增 强 项 目 管 理 能 力 通 过 P M P 的 学 习 和 认 证 ， 你 将 掌 握 先 进 的 项 目 管 理 方 法 和 工 具 ， 提 升 你 的 项 目 管 理 能 力 。 
 这 不 仅 能 帮 助 你 在 工 作 中 更 高 效 地 管 理 项 目 ， 还 能 提 高 项 目 的 成 功 率 ， 赢 得 领 导 和 同 事 的 认 可 。 
 P M P ® 考 试 在 线 题 库 ， 免 费 刷 P M P ® 考 试 在 线 题 库 ， 免 费 刷 集 刷 题 、 试 听 、 背 诵 口 诀 于 一 体 ， P M P 考 试 刷 题 P M P 考 务 重 要 通 知 报 名 指 南 考 生 备 考 成 绩 证 书 2 0 2 5 年 3 月 1 5 日 考 试 通 知 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 1 9 : 4 6 关 于 2 0 2 5 年 3 月 1 5 日 P M I 认 证 考 试 准 考 信 下 载 及 考 场 规 定 等 有 关 事 项 的 通 知 2 0 2 5 年 P M P ® 考 试 应 该 注 意 些 什 么 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 2 1 : 1 4 参 加 2 0 2 5 年 P M P ® 考 试 时 ， 考 生 需 要 关 注 考 试 时 间 、 报 名 流 程 与 准 备 、 考 试 规 则 与 注 意 事 项 、 考 试 内 容 与 结 构 以 及 心 态 调 整 与 时 间 管 理 等 方 面 的 事 项 。 
 通 过 充 分 的 准 备 和 注 意 相 关 事 项 ， 考 生 可 以 更 加 顺 利 地 完 成 考 试 并 取 得 理 想 的 成 绩 。 
 P M I 证 书 样 式 更 新 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 2 2 : 3 6 P M P 考 试 大 纲 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 2 3 : 0 9 2 0 2 5 年 P M P 考 试 大 纲 要 点 ： 一 、 考 试 结 构 与 题 型 1 . 题 量 与 时 间 关 于 2 0 2 5 年 度 P M I 认 证 考 试 计 划 的 通 知 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 2 3 : 1 3 经 P M I 和 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 研 究 决 定 ， 2 0 2 5 年 度 中 国 大 陆 地 区 计 划 举 办 四 次 P M I 认 证 考 试 ， 3 月 、 6 月 、 8 月 、 1 1 月 各 举 办 一 次 ， 具 体 考 试 日 期 另 行 公 布 。 
 如 遇 特 殊 情 况 需 变 更 考 试 计 划 的 ， 将 提 前 另 行 通 知 考 前 准 备 ， 一 次 性 通 过 的 秘 籍 2 0 2 5 0 3 2 0 0 1 : 2 4 : 2 3 考 前 的 这 段 时 间 应 该 做 点 什 么 ？ P M P 培 训 课 程 体 系 培 训 教 材 P M P 各 地 人 才 相 关 政 策 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 4 : 0 1 以 下 是 关 于 P M P （ 项 目 管 理 专 业 人 士 ） 各 地 相 关 人 才 政 策 的 汇 总 解 读 ， 结 合 最 新 政 策 动 态 和 城 市 特 色 整 理 ： P M P 还 有 前 景 吗 ？ 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 4 : 4 0 P M P ( 项 目 管 理 专 业 人 士 认 证 ) 在 当 今 世 界 范 围 内 具 有 广 阔 的 行 业 前 景 ， 尤 其 是 在 项 目 管 理 领 域 。 
 以 下 是 P M P 认 证 持 有 者 的 职 业 前 景 的 一 些 关 键 方 面 P M P 含 金 量 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 5 : 2 8 在 国 内 ， P M P 认 证 自 1 9 9 9 年 开 始 推 行 ， 由 国 家 外 国 专 家 局 培 训 中 心 引 进 ， 由 国 际 监 考 机 构 普 尔 文 进 行 监 考 及 考 试 组 织 。 
 截 止 2 0 2 0 年 年 底 ， 中 国 大 陆 的 P M P 认 证 持 有 者 约 占 全 球 的 1 / 3 ， 达 3 4 万 之 多 ， 广 泛 分 布 在 I T 、 建 筑 、 航 天 、 金 融 、 生 产 制 造 、 医 药 等 行 业 ， 可 见 其 在 国 内 的 普 及 程 度 较 高 ， 很 多 企 业 是 认 可 该 证 书 的 。 
 P M P 考 试 必 须 报 班 吗 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 6 : 0 5 根 据 P M P ® 考 试 官 方 的 规 定 ： 参 加 P M P ® 考 试 需 要 具 备 项 目 管 理 知 识 培 训 学 习 3 5 个 小 时 的 经 历 ， 所 以 P M P ® 考 试 要 找 培 训 机 构 的 ， 通 过 在 P M P ® 培 训 机 构 学 习 项 目 管 理 知 识 ， 完 成 P M P ® 备 考 。 
 P M P 项 目 管 理 的 职 业 发 展 方 向 与 应 用 价 值 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 6 : 4 5 P M P 项 目 管 理 的 职 业 发 展 方 向 与 应 用 价 值 ： 现 状 、 趋 势 与 未 来 机 遇 一 、 P M P 认 证 的 现 状 与 未 来 发 展 趋 势 打 造 卓 越 团 队 ， 从 内 训 启 航 ！ 2 0 2 5 0 3 2 0 0 9 : 4 9 : 3 7 在 这 个 日 新 月 异 、 竞 争 激 烈 的 市 场 环 境 中 ， 企 业 的 每 一 次 成 长 和 飞 跃 都 离 不 开 人 才 的 力 量 。 
 然 而 ， 人 才 的 塑 造 并 非 一 蹴 而 就 ， 它 离 不 开 企 业 内 部 的 精 心 培 养 与 雕 琢 。 
 因 此 ， 企 业 内 训 成 为 了 提 升 团 队 整 体 素 质 、 激 发 员 工 潜 能 、 推 动 企 业 持 续 发 展 的 关 键 一 环 。 
 P M P ® 课 程 试 听 体 验 课 程 好 不 好 ? 适 不 适 合 学 ? 试 试 就 知 道 ! 6 0 节 6 章 P M P ® 免 费 领 6 0 节 6 章 P M P ® 免 费 领 第 一 讲 P M P 培 训 介 绍 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 一 章 1 . 1 项 目 基 本 要 素 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 一 章 1 . 3 运 营 管 理 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 一 章 1 . 5 项 目 管 理 过 程 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 一 章 1 . 6 项 目 管 理 数 据 和 信 息 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 二 章 2 . 1 2 . 2 事 业 环 境 因 素 组 织 过 程 资 产 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 一 章 1 . 4 项 目 生 命 周 期 与 开 发 方 法 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 二 章 2 . 3 组 织 系 统 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M B O K 6 第 二 章 章 节 练 习 题 [ 2 0 2 5 0 4 1 3 ] P M P ® 名 师 团 队 卓 越 团 队 筑 梦 远 航   企 业 内 训 传 递 项 目 管 理 价 值 ， 促 进 企 业 与 个 人 发 展 商 务 沟 通 听 取 培 训 述 求 、 获 悉 培 训 目 标 、 了 解 学 员 状 况 需 求 分 析 约 谈 关 键 干 系 人 、 梳 理 各 方 需 求 、 确 认 问 题 及 痛 点 培 训 确 认 明 确 需 求 范 围 、 提 出 修 改 建 议 、 达 成 培 训 意 向 方 案 课 程 设 计 检 查 需 求 清 单 、 完 成 模 块 确 认 、 提 交 方 案 设 计 课 程 实 施 现 场 课 程 实 施 、 课 堂 交 付 监 督 、 收 集 相 关 反 馈 课 后 评 估 分 析 各 方 反 馈 、 提 供 评 估 报 告 、 训 后 复 盘 总 结 新 闻 中 心 振 鲁 P M P 活 动 资 讯 ， 把 握 最 新 动 态 2 0 2 5 0 3 2 0 P M P 各 地 人 才 相 关 政 策 以 下 是 关 于 P M P （ 项 目 管 理 专 业 人 士 ） 各 地 相 关 人 才 政 策 的 汇 总 解 读 ， 结 合 最 新 政 策 动 态 和 城 市 特 色 整 理 ： 查 看 更 多 + 2 0 2 5 0 3 2 0 P M P 还 有 前 景 吗 ？ P M P ( 项 目 管 理 专 业 人 士 认 证 ) 在 当 今 世 界 范 围 内 具 有 广 阔 的 行 业 前 景 ， 尤 其 是 在 项 目 管 理 领 域 。 
 以 下 是 P M P 认 证 持 有 者 的 职 业 前 景 的 一 些 关 键 方 面 查 看 更 多 + 2 0 2 5 0 3 2 0 P M P 含 金 量 在 国 内 ， P M P 认 证 自 1 9 9 9 年 开 始 推 行 ， 由 国 家 外 国 专 家 局 培 训 中 心 引 进 ， 由 国 际 监 考 机 构 普 尔 文 进 行 监 考 及 考 试 组 织 。 
 截 止 2 0 2 0 年 年 底 ， 中 国 大 陆 的 P M P 认 证 持 有 者 约 占 全 球 的 1 / 3 ， 达 3 4 万 之 多 ， 广 泛 分 布 在 I T 、 建 筑 、 航 天 、 金 融 、 生 产 制 造 、 医 药 等 行 业 ， 可 见 其 在 国 内 的 普 及 程 度 较 高 ， 很 多 企 业 是 认 可 该 证 书 的 。 
 查 看 更 多 + 查 看 更 多 → 合 作 伙 伴 传 递 项 目 管 理 价 值 ， 促 进 企 业 与 个 人 发 展 查 看 更 多 → 地 址 ： 山 东 省 济 南 市 历 下 区 经 十 路 1 5 9 8 2 号 第 一 大 道 写 字 楼 手 机 : 1 5 5 5 0 4 0 0 7 1 0 （ 同 微 信 ） 手 机 : 1 5 6 6 5 8 1 7 1 0 5 ( 同 微 信 ） Q Q : 1 7 9 4 1 1 2 5 8 4   Q Q : 2 6 2 8 7 1 0 7 5 7 邮 箱 ： p m p s d @ 1 2 6 . c o m | 关 于 我 们 企 业 简 介 荣 誉 资 质 师 资 团 队 合 作 伙 伴   | P M P 考 试 重 要 通 知 报 名 指 南 考 生 备 考 成 绩 证 书 考 务 答 疑 | P M P 考 试 课 程 体 系 培 训 教 材 智 能 题 库 免 费 试 听 在 线 题 库 备 考 资 料 | 企 业 内 训 主 题 培 训 课 程 设 置 内 训 流 程 | 新 闻 资 讯 公 司 动 态 考 试 资 讯 政 策 法 规 知 识 库 | 联 系 我 们 在 线 留 言 联 系 我 们 微 信 微 信 公 众 号 地 址 ： 山 东 省 济 南 市 历 下 区 经 十 路 1 5 9 8 2 号 第 一 大 道 写 字 楼 手 机 : 1 5 5 5 0 4 0 0 7 1 0 （ 同 微 信 ） 手 机 : 1 5 6 6 5 8 1 7 1 0 5 ( 同 微 信 ） Q Q : 1 7 9 4 1 1 2 5 8 4   Q Q : 2 6 2 8 7 1 0 7 5 7 邮 箱 ： p m p s d @ 1 2 6 . c o m 留 言 咨 询 产 品 留 言 咨 询 Q Q 咨 询 Q Q 在 线 咨 询 电 话 沟 通 1 5 5 5 0 4 0 0 7 1 0 微 信 咨 询 扫 一 扫 添 加 振 鲁 国 际 T O P  本 站 如 有 遗 漏 修 改 的 “ 极 限 化 ” 违 禁 词 ， 本 公 司 在 此 申 明 全 部 失 效 C o p y r i g h t © 山 东 省 振 鲁 国 际 交 流 中 心   A l l R i g h t s R e s e r v e d     备 案 号 ： 鲁 I C P 备 2 0 2 3 0 0 1 1 0 8 号 1

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