时 代 光 华 数 字 化 转 型 学 院 数 字 化 能 力 认 证 企 业 数 字 化 转 型 服 务 请 登 录 注 册 二 维 码 查 看 手 机 网 站 收 藏 本 站 我 的 资 料 首 页 H o m e 数 字 营 销 课 N a v 数 据 分 析 课 N a v 关 于 我 们 N a v 超 级 文 案 商 业 数 据 分 析 人 力 资 源 数 据 分 析 国 企 数 字 化 转 型 专 题 知 识 付 费 专 题 ￥ 1 9 9 . 0 0 3 2 4 5 人 已 学 数 字 化 时 代 的 企 业 学 习 之 道 ￥ 3 9 8 . 0 0 7 8 3 6 人 已 学 第 十 三 届 C E F E 人 才 峰 会 — 林 海 舟 ￥ 4 9 7 . 5 0 1 3 2 6 人 已 学 大 数 据 赋 能 企 业 数 字 化 转 型 ￥ 4 9 7 . 5 0 8 3 5 人 已 学 互 联 网 商 业 模 式 背 后 的 秘 密 数 字 化 转 型 学 院 认 证 课 ￥ 2 8 0 0 3 2 4 5 人 已 学 人 力 资 源 数 据 分 析 师 薪 资 高 工 作 充 实 技 能 提 升 快 ￥ 3 8 0 0 8 3 6 人 已 学 商 业 数 据 分 析 师 薪 资 高 工 作 充 实 技 能 提 升 快 ￥ 2 8 0 0 1 3 2 6 人 已 学 视 频 营 销 师 技 能 提 升 快 工 作 充 实 薪 资 高 人 才 服 务 优 质 课 程 推 荐 — 人 力 资 源 数 据 分 析 师 政 府 政 策 导 向 ： 从 国 家 到 地 方 ， 都 在 积 极 倡 导 数 字 化 转 型 、 数 字 化 人 才 培 养 ， 数 据 分 析 成 为 人 人 必 学 的 职 场 赋 能 。 人 才 缺 口 大 — — 薪 资 待 遇 高 — — 雇 主 争 抢 型 — — 晋 升 发 展 快 — — 据 麦 肯 锡 统 计 ， 未 来 5 年 数 据 分 析 人 才 缺 口 将 高 达 2 2 0 万 H R 数 据 分 析 师 年 薪 1 8 9 0 万 ， 远 超 人 资 行 业 平 均 水 平 知 名 大 厂 高 薪 争 抢 数 据 型 H R ， 均 表 示 持 H R 数 据 分 析 师 证 书 优 先 与 b o s s 直 接 接 触 汇 报 ， 发 展 空 间 潜 力 远 超 同 龄 人 适 用 人 群 期 待 升 职 加 薪 在 校 学 生 、 毕 业 求 职 跨 界 转 行 职 业 发 展 触 及 天 花 板 ， 需 要 数 据 分 析 、 自 动 化 办 公 等 技 能 提 升 自 己 的 专 业 度 ， 打 破 壁 垒 ， 升 职 加 薪 。 职 业 发 展 触 及 天 花 板 ， 需 要 数 据 分 析 、 自 动 化 办 公 等 技 能 提 升 自 己 的 专 业 度 ， 打 破 壁 垒 ， 升 职 加 薪 。 对 当 前 岗 位 的 未 来 发 展 规 划 不 明 确 ， 想 通 过 转 行 来 实 现 明 确 的 职 业 规 划 ， 快 速 入 行 人 力 资 源 数 据 分 析 。 2 0 年 积 累 成 就 行 业 导 航 时 代 光 华 品 牌 创 立 于 2 0 0 0 年 ， 实 行 “ 上 海 + 北 京 ” 双 总 部 模 式 。 目 前 在 国 内 3 2 个 重 要 城 市 设 立 分 支 机 构 ， 为 全 国 各 地 的 企 业 、 政 府 、 组 织 机 构 ， 提 供 综 合 、 高 效 、 全 方 位 的 学 习 解 决 方 案 和 实 时 响 应 服 务 。 1 2 万 企 业 客 户 数 1 3 0 0 万 + 学 员 用 户 7 0 0 0 + 自 有 版 权 课 1 0 0 0 + 客 户 服 务 案 例 了 解 时 代 光 华 企 业 介 绍 时 代 光 华 品 牌 创 立 于 2 0 0 0 年 ， 实 行 “ 上 海 + 北 京 ” 双 总 部 模 式 。 目 前 在 国 内 3 2 个 重 要 城 市 设 立 分 支 机 构 ， 为 全 国 各 地 的 企 业 、 政 府 、 组 织 机 构 ， 提 供 综 合 、 高 效 、 全 方 位 的 学 习 解 决 方 案 和 实 时 响 应 服 务 。 精 于 技 术 时 代 光 华 e L e a r n i n g 平 台 产 品 已 拥 有 千 万 级 付 费 用 户 ， 满 足 上 万 家 企 业 的 员 工 学 习 管 理 及 赋 能 需 求 。 在 国 内 的 5 0 0 强 企 业 中 ， 有 一 半 以 上 选 择 时 代 光 华 的 产 品 与 服 务 。 忠 于 服 务 2 1 年 的 培 训 行 业 服 务 经 验 ， 使 时 代 光 华 拥 有 成 熟 、 标 准 的 服 务 流 程 ， 尤 其 对 于 学 习 平 台 软 件 的 应 用 实 施 、 培 训 运 营 有 独 特 心 得 。 精 于 技 术 时 代 光 华 e L e a r n i n g 平 台 产 品 已 拥 有 千 万 级 付 费 用 户 ， 满 足 上 万 家 企 业 的 员 工 学 习 管 理 及 赋 能 需 求 。 在 国 内 的 5 0 0 强 企 业 中 ， 有 一 半 以 上 选 择 时 代 光 华 的 产 品 与 服 务 。 忠 于 服 务 2 1 年 的 培 训 行 业 服 务 经 验 ， 使 时 代 光 华 拥 有 成 熟 、 标 准 的 服 务 流 程 ， 尤 其 对 于 学 习 平 台 软 件 的 应 用 实 施 、 培 训 运 营 有 独 特 心 得 。 科 学 授 课 定 制 服 务 驱 动 式 教 育 名 师 指 导 配 套 资 料 大 咖 独 门 秘 籍 培 训 课 程 权 威 证 书 含 金 量 :   来 自 国 家 工 信 部 教 育 考 试 中 心 与 数 据 分 析 行 业 领 袖 的 共 同 认 可 以 及 背 书 认 证 用 途 :   可 用 于 就 业 上 岗 、 升 职 加 薪 、 参 与 数 据 分 析 商 业 项 目 ， 永 久 有 效 人 力 资 源 数 据 分 析 师 就 业 辅 导 定 向 内 推 一 对 一 就 业 辅 导 简 历 优 化 、 推 荐 就 业 B A T 知 名 大 厂 相 关 内 推 : 京 东 、 知 乎 、 猎 聘 、 汽 车 之 家 、 凤 凰 网 、 爱 奇 艺 、 饿 了 么 、 新 浪 、 搜 狗 、 招 商 银 行 . . . . . . 立 即 学 习 数 字 学 习 广 场 都 关 注 的 H R 数 据 分 析 师 是 … 现 代 企 业 的 生 存 与 发 展 受 众 多 因 素 影 响 和 制 约 。 其 中 ， 最 重 要 也 是 最 根 本 的   … 技 术 人 应 该 具 备 的 核 心 技 能 互 联 网 大 厂 的 职 级 体 系 繁 杂 到 让 人 摸 不 到 头 脑 ， 不 管 职 级 体 系 怎 么 改 变   … 证 书 是 职 称 证 书 O R 培 训 证 书 证 书 是 工 信 部 部 教 育 与 考 试 中 心 颁 发 的 职 业 能 力 等 级 评 价 证 书 ， 不 是 培 训 证 书 人 力 资 源 数 据 分 析 岗 位 背 景 H R 数 据 分 析 师 课 程 由 时 代 光 华 — 线 教 研 团 队 打 造 ， 是 专 门 为 想 要 从 事 该 岗 位 … … 为 什 么 选 择 数 据 分 析 政 府 政 策 导 向 ： 从 国 家 到 地 方 ， 都 在 积 极 倡 导 数 字 化 转 型 、 数 字 化 人 才 培 … H R 数 据 分 析 师 岗 位 特 点 1 . 人 才 缺 口 大     2 . 薪 资 待 遇 高 3 . 晋 升 发 展 快     4 . 雇 主 争 抢 型 一 线 师 资 团 队 上 海 冠 松 集 团 人 力 资 源 副 总 、 书 香 门 地 行 政 人 事 副 总 裁 等 职 。 从 H R 入 门 到 H R V P ； 十 余 年 企 业 管 理 咨 询 和 实 战 授 课 经 历 。 林 海 舟 曾 任 大 型 国 企 人 力 资 源 管 理 负 责 人 ， 专 注 人 力 资 源 数 据 化 与 可 视 化 。 著 有 畅 销 书 《 E x c e l 人 力 资 源 管 理 实 操 从 入 门 到 精 通 》 。 齐 涛 杨 继 魁     薪 资 : 1 . 7 W 阿 里 ： H R 数 据 分 析 师 时 代 光 华 就 像 夜 空 中 最 亮 的 星 ， 让 我 在 随 波 逐 流 的 技 术 潮 流 中 找 到 了 前 进 的 方 向 ， 在 这 里 不 近 学 习 到 了 技 术 ， 也 结 识 了 很 多 志 同 道 合 的 新 伙 伴 ， 时 代 光 华 正 确 的 选 择 王 顶     薪 资 : 1 . 5 W 腾 讯 ： H R 数 据 分 析 师 2 0 年 风 雨 ， 造 就 精 英 无 数 ， 2 0 年 沧 桑 ， 培 育 桃 李 满 园 ， 时 代 光 华 给 了 过 硬 的 技 术 ， 赋 予 我 前 进 的 动 力 ， 孕 育 了 代 代 莘 莘 汪 文     薪 资 : 2 . 3 W 华 为 ： H R 数 据 分 析 师 给 回 忆 永 不 褪 色 的 珍 藏 ， 给 思 念 自 由 飞 翔 的 翅 膀 ， 给 朋 友 一 生 一 世 的 友 谊 ， 给 老 师 我 们 所 有 的 笑 脸 ， 给 时 代 光 华 我 们 永 远 的 祝 福 李 明 昆     薪 资 : 1 . 8 W 字 节 跳 动 ： H R 数 据 分 析 师 是 时 代 光 华 给 了 我 知 识 的 蓓 蕾 ， 让 我 看 到 太 阳 升 起 在 东 方 ， 是 时 代 光 华 赋 予 我 前 进 的 动 力 ， 让 我 迈 出 了 人 生 的 重 要 一 步 ， 是 时 代 光 华 用 光 彩 夺 目 的 英 姿 ， 让 我 重 新 认 识 了 自 己 曾 任 北 京 华 信 文 化 集 团 公 司 人 力 资 源 总 监 。 是 目 前 国 内 最 早 研 究 管 理 心 理 学 在 组 织 发 展 与 团 队 管 理 中 应 用 的 实 战 派 专 家 之 一 。 卢 云 峰 选 择 时 代 光 华 的 理 由 ？ 优 秀 学 员 企 业 合 作 © 2 0 0 2 北 京 时 代 光 华 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 4 0 4 0 4 号 时 代 光 华 地 址 ： 北 京 市 海 淀 区 东 北 旺 西 路 8 号 中 关 村 软 件 园 8 号 楼 华 夏 科 技 大 厦 3 层 3 2 8 电 话 ： 4 0 0 6 1 8 7 5 0 0 关 于 我 们 联 系 我 们 合 作 伙 伴 法 律 声 明 建 议 与 投 诉 服 务 范 围 线 上 教 育 线 下 培 训 名 师 答 疑 精 准 教 案 京 I C P 备 2 0 2 2 0 2 6 7 9 9 号 1 | 本 站 支 持  

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