长 沙 最 好 的 猎 头 公 司 顶 域 猎 头 湖 南 高 端 人 才 猎 头 顾 问 欢 迎 光 临 长 沙 顶 域 人 力 资 源 有 限 公 司 官 网 ！ 联 系 电 话 : 0 7 3 1 8 9 9 0 4 3 3 4 最 好 的 猎 头 公 司 长 沙 长 沙 湘 潭 株 洲 永 州 衡 阳 常 德 首 页 走 进 顶 域 企 业 合 作 人 才 合 作 最 新 职 位 优 才 推 荐 新 闻 中 心 顶 域 猎 头 创 办 于 2 0 1 5 年 ， 是 一 家 立 足 长 沙 ， 辐 射 湖 南 企 业 ， 猎 聘 全 国 中 高 端 优 秀 人 才 的 猎 聘 机 构 。 公 司 拥 有 长 沙 市 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 颁 发 《 人 力 资 源 服 务 许 可 证 》 的 专 业 猎 聘 机 构 。 我 司 通 过 设 计 针 对 性 的 人 力 资 本 运 营 方 案 、 本 土 化 的 人 才 猎 头 方 案 等 实 现 企 业 人 力 资 本 的 优 化 配 置 ， 致 力 于 打 造 湖 南 本 土 企 业 、 上 市 企 业 、 民 营 企 业 的 标 准 化 、 制 度 化 、 规 范 化 的 人 力 资 本 营 运 体 系 ； 与 优 秀 企 业 建 立 长 期 的 高 端 人 力 资 本 战 略 合 作 关 系 ， 为 民 营 企 业 快 速 扩 张 提 供 人 才 梳 理 和 判 断 能 力 ； 帮 助 企 业 在 市 场 竞 争 中 获 得 更 大 的 收 益 ， 并 藉 此 使 企 业 在 风 云 变 幻 的 商 场 中 成 为 优 胜 者 。 顶 域 猎 头 公 司 秉 承 “ 辅 佐 诚 信 有 为 企 业 ， 服 务 德 才 兼 备 精 英 ” 的 服 务 理 念 ， 猎 头 业 务 以 长 沙 为 中 心 覆 盖 湖 南 本 土 1 3 个 地 级 市 、 1 个 自 治 州 ； 3 4 个 市 辖 区 、 1 6 个 县 级 市 、 6 5 个 县 、 7 个 自 治 县 。 猎 头 领 域 涉 及 房 地 产 、 制 造 业 、 快 速 消 费 品 、 酒 店 、 餐 饮 、 物 流 、 医 药 、 I T 、 服 装 、 化 工 、 耐 用 消 费 品 等 1 9 个 主 要 行 业 。 猎 头 服 务 ： 通 过 专 业 猎 头 顾 问 面 谈 咨 询 ， 了 解 企 业 需 求 进 行 精 准 定 位 后 制 定 符 合 企 业 现 状 的 猎 聘 方 案 ， 快 速 高 效 的 解 决 企 业 岗 位 需 求 。 顶 域 猎 头 猎 聘 合 作 分 为 ： 标 准 猎 头 、 高 级 猎 头 、 战 略 猎 头 等 。 职 业 规 划 服 务 ： 通 过 顶 域 猎 头 独 家 的 测 评 工 具 对 人 才 进 行 3 6 0 ° 全 方 位 了 解 评 估 ， 并 针 对 每 个 人 才 的 现 状 及 需 求 对 其 职 业 生 涯 进 行 规 划 ， 达 到 职 业 顶 峰 。 其 中 包 括 ： 职 业 定 位 、 目 标 设 定 、 通 道 设 计 、 职 业 机 会 等 。 简 历 委 托 服 务 ： 顶 域 猎 头 依 托 本 土 优 势 ， 有 着 庞 大 的 本 土 客 户 群 体 及 行 业 岗 位 信 息 。 经 过 顶 域 猎 头 项 目 经 理 级 进 行 过 面 试 并 通 过 公 司 背 景 调 查 后 的 人 才 可 通 过 简 历 委 托 服 务 向 顶 域 猎 头 申 请 成 为 人 才 会 员 ， 享 有 对 应 岗 位 优 先 推 荐 权 。 1 7 0 0 0 + 3 0 0 0 + 6 8 0 0 0 0 + 1 6 0 0 0 0 + 某 新 能 源 材 料 行 业 安 全 环 保 部 长 2 0 3 0 k / 月 5 年 以 上 磷 酸 铁 锂 材 料 工 作 经 验 ， 3 年 以 上 同 岗 位 工 作 经 验 五 险 , 双 休 , 绩 效 奖 金 , 全 勤 奖 , 带 薪 年 假 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 某 新 能 源 材 料 行 业 品 控 经 理 1 5 2 5 k / 月 5 年 以 上 磷 酸 铁 锂 材 料 工 作 经 验 ， 3 年 以 上 同 岗 位 工 作 经 验 五 险 , 双 休 , 定 期 体 检 , 绩 效 奖 金 , 全 勤 奖 , 带 薪 年 假 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 某 新 能 源 材 料 行 业 设 备 主 管 1 5 2 5 k / 月 5 年 以 上 磷 酸 铁 锂 材 料 工 作 经 验 ， 3 年 以 上 同 岗 位 工 作 经 验 五 险 , 饮 补 贴 , 双 休 , 定 期 体 检 , 绩 效 奖 金 , 全 勤 奖 , 带 薪 年 假 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 某 新 能 源 材 料 行 业 生 产 部 长 2 0 3 0 k / 月 5 年 以 上 磷 酸 铁 锂 材 料 工 作 经 验 ， 3 年 以 上 同 岗 位 工 作 经 验 五 险 , 双 休 , 探 亲 假 期 , 绩 效 奖 金 , 全 勤 奖 , 带 薪 年 假 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 某 新 能 源 材 料 行 业 生 产 副 总 3 0 5 0 k / 月 5 年 以 上 磷 酸 铁 锂 材 料 工 作 经 验 ， 3 年 以 上 同 岗 位 工 作 经 验 五 险 , 双 休 , 绩 效 奖 金 , 带 薪 年 假 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 北 京 某 A 股 上 市 企 业 m a c O S 客 户 端 高 级 软 件 工 程 师 2 0 4 0 k 3 年 以 上 m a c O s 客 户 端 应 用 层 工 作 经 验 $ a r r $ t h i s g e t V a r ( i n d e x ) ; } @ m e = $ r e s u l t ; [ / l i s t : w e l f a r e ] 查 看 更 多 曾 先 生 曾 先 生 4 0 万 / 年 3 8 岁 ， 河 南 人 ， 已 婚 ， 硕 士 从 事 行 业 ： 新 材 料 求 职 意 向 ： 技 术 总 监 意 向 地 区 ： 湖 南 许 先 生 许 先 生 5 0 万 / 年 3 7 岁 ， 岳 阳 人 ， 已 婚 ， 本 科 从 事 行 业 ： 房 地 产 开 发 / 建 筑 求 职 意 向 ： 总 经 理 助 理 意 向 地 区 ： 湖 南 李 先 生 李 先 生 4 5 万 / 年 3 3 岁 ， 湘 西 人 ， 已 婚 ， 本 科 从 事 行 业 ： 汽 车 / 生 产 制 造 求 职 意 向 ： 生 产 副 总 意 向 地 区 ： 湖 南 王 先 生 王 先 生 3 6 万 / 年 4 2 岁 ， 武 汉 人 ， 已 婚 ， 大 专 从 事 行 业 ： 餐 饮 求 职 意 向 ： 运 营 总 监 意 向 地 区 ： 湖 北 / 湖 南 谭 先 生 谭 先 生 6 0 万 / 年 3 5 岁 ， 衡 阳 人 ， 已 婚 ， 本 科 从 事 行 业 ： 地 产 / 物 业 求 职 意 向 ： 物 业 总 经 理 意 向 地 区 ： 湖 南 / 广 东 郭 先 生 郭 先 生 3 0 万 / 年 3 5 岁 ， 常 德 人 ， 已 婚 ， 硕 士 从 事 行 业 ： 银 行 / 互 联 网 / 专 业 服 务 求 职 意 向 ： 法 务 经 理 意 向 地 区 ： 长 沙 查 看 更 多 我 合 作 过 很 多 的 长 沙 猎 头 公 司 ， 但 是 让 我 吃 惊 的 是 从 签 订 合 作 协 议 到 推 荐 人 才 面 试 ， 顶 域 仅 仅 花 了 短 短 二 十 四 个 小 时 就 做 到 了 ， 如 此 高 效 的 工 作 效 率 ， 还 是 第 一 次 体 验 。 — — 湖 南 某 果 业 集 团 人 力 资 源 总 监 特 别 感 谢 顶 域 猎 头 的 用 心 ， 人 才 已 经 入 选 的 情 况 下 ， 顶 域 在 背 景 调 查 过 程 中 发 现 了 人 才 存 在 着 简 历 做 假 问 题 ， 顶 域 主 动 提 出 放 弃 原 定 的 人 选 并 重 新 甄 选 了 更 适 合 我 们 的 优 秀 人 才 ， 顶 域 猎 头 公 司 的 职 业 操 守 值 得 信 赖 ！ — — 湖 南 某 房 地 产 集 团 董 事 长 通 过 顶 域 的 人 才 测 评 系 统 ， 我 们 更 客 观 的 评 估 了 现 有 的 中 高 管 团 队 ， 并 借 助 猎 头 顾 问 张 晗 的 专 业 知 识 更 为 合 理 的 调 整 了 我 们 的 用 人 机 制 ， 在 与 我 司 的 合 作 中 多 次 给 予 了 很 多 中 肯 意 见 。 — — 湖 南 某 机 械 龙 头 企 业 董 事 长 顶 域 猎 头 不 仅 帮 我 司 解 决 了 人 才 需 求 ， 还 重 新 梳 理 调 整 了 我 司 的 人 才 战 略 部 署 ， 规 划 了 新 的 思 路 ， 顶 域 猎 头 的 战 略 猎 头 服 务 更 贴 近 我 们 民 营 企 业 的 真 实 需 求 。 — — 某 全 国 知 名 科 技 公 司 分 公 司 总 经 理 查 看 更 多 【 猎 头 动 态 】 人 才 对 顶 域 猎 头 的 评 价 ！ 结 局 感 动 全 场 ！ 2 0 2 1 0 8 1 9 【 猎 头 动 态 】 猎 头 公 司 在 不 做 任 何 声 张 的 情 况 下 ， 找 到 所 需 要 2 0 1 9 1 0 1 8 【 猎 头 动 态 】 猎 头 公 司 调 整 的 收 费 方 式 是 那 些 2 0 1 9 0 9 1 2 【 猎 头 动 态 】 猎 头 公 司 收 费 包 含 了 那 些 费 用 2 0 1 9 0 9 1 1 【 猎 头 动 态 】 知 名 度 比 较 高 的 猎 头 公 司 是 按 照 什 么 方 式 来 收 费 2 0 1 9 0 9 1 0 【 猎 头 动 态 】 猎 头 顾 问 一 般 是 对 企 业 委 托 方 收 取 多 少 费 用 2 0 1 9 0 9 1 0 【 行 业 资 讯 】 大 家 在 选 择 猎 头 公 司 的 时 候 ， 三 思 而 后 行 ， 了 解 2 0 1 9 1 0 2 3 【 行 业 资 讯 】 负 责 任 的 猎 头 公 司 ， 赢 得 候 选 人 的 心 。 2 0 1 9 1 0 2 3 【 行 业 资 讯 】 猎 头 公 司 的 收 费 是 多 少 2 0 1 9 1 0 2 3 【 行 业 资 讯 】 猎 头 顾 问 能 对 面 试 人 做 背 景 调 查 吗 2 0 1 9 1 0 2 3 【 行 业 资 讯 】 猎 头 顾 问 公 司 自 身 具 备 逻 辑 思 维 能 力 及 服 务 意 识 2 0 1 9 1 0 2 3 【 行 业 资 讯 】 猎 头 收 费 标 准 是 高 薪 行 业 2 0 1 9 1 0 2 3 【 客 户 新 闻 】 长 沙 顶 域 猎 头 公 司 怎 么 样 2 0 1 9 0 5 1 4 【 客 户 新 闻 】 【 长 沙 猎 头 公 司 】 面 试 中 不 该 说 的 一 些 话 ？ 2 0 1 9 0 4 3 0 【 客 户 新 闻 】 什 么 样 的 候 选 人 猎 头 公 司 不 会 猎 取 呢 ？ 2 0 1 9 0 4 3 0 【 客 户 新 闻 】 长 沙 顶 域 猎 头 顾 问 教 你 如 何 通 过 观 察 来 读 懂 老 板 2 0 1 9 0 4 1 9 【 客 户 新 闻 】 长 沙 猎 头 公 司 ： 一 个 优 秀 的 猎 头 该 具 备 哪 些 能 力 2 0 1 9 0 4 1 7 【 客 户 新 闻 】 长 沙 猎 头 职 场 ： 在 职 场 中 如 何 与 不 好 打 交 道 的 人 2 0 1 9 0 4 1 2 关 于 我 们 顶 域 文 化 l o g o 诠 释 服 务 介 绍 企 业 需 求 联 系 我 们 简 历 委 托 职 业 规 划 投 递 简 历 企 业 黑 名 单 人 才 黑 名 单 0 7 3 1 8 9 9 0 4 3 3 4 9 1 6 8 9 4 4 9 1 6 8 9 4 4 @ q q . c o m 微 信 ： 顶 域 猎 头 首 页 走 进 顶 域 企 业 合 作 人 才 合 作 顶 域 黑 名 单 新 闻 中 心 版 权 所 有 ： 长 沙 顶 域 人 力 资 源 有 限 公 司 | 湘 I C P 备 1 8 0 1 7 3 3 6 号 | 湘 公 网 安 备 4 3 0 1 0 5 0 2 0 0 1 0 9 8 号 © 2 0 1 7 2 0 1 8 , I n c . 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