贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 导 航 通 知 公 告 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 5 年 度 第 一 批 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 方 案 2 0 2 5 0 4 2 5 贵 州 科 学 院 关 于 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 拟 聘 用 人 员 公 示 （ 七 ） 2 0 2 5 0 4 1 1 贵 州 科 学 院 关 于 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 拟 聘 用 人 员 公 示 （ 六 ） 2 0 2 5 0 4 1 1 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 人 员 面 试 成 绩 公 示 （ 十 ） 2 0 2 5 0 4 0 3 贵 州 科 学 院 关 于 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 拟 聘 用 人 员 公 示 （ 五 ） 2 0 2 5 0 4 0 2 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 人 员 资 格 复 审 合 格 名 单 及 面 试 通 知 （ 十 ） 2 0 2 5 0 4 0 1 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 截 止 时 间 公 告 （ 十 ） 2 0 2 5 0 3 3 1 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 人 员 面 试 成 绩 公 示 （ 九 ） 2 0 2 5 0 3 3 1 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 人 员 资 格 复 审 合 格 名 单 及 面 试 通 知 （ 九 ） 2 0 2 5 0 3 2 8 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 2 0 2 4 年 度 岗 位 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 部 分 岗 位 报 名 截 止 时 间 公 告 （ 九 ） 2 0 2 5 0 3 2 7 人 才 服 务 招 聘 岗 位 政 策 概 述 p o l i c y o v e r v i e w 政 策 文 件 人 才 待 遇 企 业 申 报 流 程 人 才 入 池 流 程 人 才 期 满 选 择 政 策 简 介 贵 州 省 重 点 人 才 “ 蓄 水 池 ” 政 策 是 充 分 发 挥 事 业 编 制 招 才 、 引 才 、 留 才 的 作 用 ， 助 力 企 业 引 进 “ 高 精 尖 、 紧 缺 急 需 ” 人 才 ， 让 人 才 享 有 “ 一 个 身 份 ” — — 省 级 事 业 单 位 编 制 身 份 ， 享 受 “ 两 份 薪 酬 ” — — 事 业 单 位 人 员 薪 酬 和 企 业 市 场 化 薪 酬 ， 通 过 三 年 的 时 间 ， 推 动 企 业 转 型 升 级 ， 实 现 高 质 量 发 展 。 申 报 条 件 企 业 ： 只 要 企 业 注 册 地 在 贵 州 ， 亟 需 人 才 开 展 技 术 创 新 、 成 果 转 化 ， 解 决 企 业 “ 卡 脖 子 ” 关 键 技 术 难 题 ， 不 分 国 企 民 企 ， 都 可 以 申 请 使 用 “ 蓄 水 池 ” 政 策 。 人 才 ： 以 贵 州 省 重 点 人 才 “ 蓄 水 池 ” 专 项 简 化 程 序 公 开 招 聘 方 案 中 条 件 为 准 。 省 级 事 业 单 位 编 制 身 份 省 级 事 业 单 位 人 员 工 资 薪 酬 、 社 保 、 公 积 金 企 业 根 据 市 场 化 原 则 支 付 的 报 酬 符 合 享 受 条 件 的 其 他 省 市 人 才 优 惠 政 策 企 业 岗 位 需 求 申 报 登 录 贵 州 省 重 点 人 才 “ 蓄 水 池 ” 服 务 平 台 进 行 申 报 。 指 导 完 善 岗 位 需 求 省 重 点 人 才 “ 蓄 水 池 ” 办 公 室 一 对 一 上 门 服 务 ， 了 解 企 业 情 况 ， 开 展 政 策 解 读 及 答 疑 ， 并 指 导 企 业 修 改 完 善 岗 位 需 求 。 企 业 内 部 公 示 和 行 业 主 管 部 门 审 核 企 业 内 部 公 示 5 个 工 作 日 后 ， 提 交 属 地 行 业 主 管 部 门 审 核 。 岗 位 需 求 专 家 论 证 省 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 、 贵 州 科 学 院 组 织 专 家 对 企 业 申 报 的 岗 位 需 求 进 行 论 证 。 岗 位 需 求 备 案 报 名 及 资 格 审 核 人 才 登 录 贵 州 省 重 点 人 才 “ 蓄 水 池 ” 服 务 平 台 进 行 报 名 。 贵 州 科 学 院 会 同 用 人 企 业 开 展 资 格 审 核 。 面 试 贵 州 科 学 院 会 同 用 人 企 业 组 织 实 施 ， 根 据 招 聘 条 件 及 岗 位 要 求 对 应 聘 人 员 岗 位 履 职 能 力 进 行 考 核 测 试 。 体 检 及 考 察 体 检 标 准 参 照 贵 州 省 公 务 员 录 用 体 检 标 准 执 行 , 费 用 由 贵 州 科 学 院 承 担 。 体 检 合 格 的 应 聘 人 员 确 定 为 考 察 对 象 ， 由 贵 州 科 学 院 会 同 用 人 企 业 对 其 进 行 考 察 。 公 示 招 聘 结 果 经 资 格 审 核 、 面 试 、 体 检 、 考 察 合 格 的 应 聘 人 员 ， 确 定 为 拟 聘 用 人 员 并 进 行 公 示 。 办 理 聘 用 手 续 公 示 结 果 不 影 响 聘 用 的 ， 按 规 定 办 理 审 批 及 聘 用 手 续 。 调 入 事 业 单 位 按 双 向 选 择 原 则 ， 其 他 事 业 单 位 有 需 求 且 与 人 才 本 人 达 成 接 收 意 愿 的 ， 按 有 关 规 定 和 程 序 调 入 其 他 事 业 单 位 。 留 企 工 作 经 企 业 与 人 才 协 商 ， 愿 意 留 在 企 业 工 作 的 ， 人 才 继 续 留 企 工 作 。 自 由 择 业 自 由 择 业 高 薪 岗 位 h i g h p a y i n g p o s i t i o n s 大 数 据 十 大 工 业 十 二 农 业 网 站 地 图 隐 私 说 明 联 系 我 们 主 办 单 位 ： 贵 州 省 委 人 才 工 作 领 导 小 组 中 共 贵 州 省 委 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 贵 州 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 承 办 单 位 ： 贵 州 科 学 院 （ 贵 州 省 应 用 技 术 研 究 院 ） 贵 公 网 安 备 5 2 0 1 0 3 0 2 0 0 0 2 4 7 号 黔 I C P 备 1 6 0 0 7 5 8 0 号 1 网 站 标 识 码 ： 5 2 0 0 0 0 0 0 4 8 收 缩 贵 州 省 重 点 产 业 人 才 “ 蓄 水 池 ” 办 公 室 联 系 方 式 0 8 5 1 8 6 7 5 2 9 9 0 0 8 5 1 8 6 7 8 0 8 3 2 关 闭 X 关 闭

域名(rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn)由网友主动性提交被逸达秒收录-权益排行榜整理收录的，本页最后更新时间为：2025-05-14 15:11:12，逸达秒收录-权益排行榜仅提供rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn的基础信息并免费向广大游客展示，该站IP地址为- 地址：-，该站打开速度为780毫秒，该站的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn的备案号是黔ICP备16004405号-3、备案人叫贵州省人民政府办公厅、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建未知，其内容不代表本站赞成被显示该站点的内容或立场，相关资料: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载，本页地址：https://www.ydmsl.cn/links/680cb6b5e6c1b5d303df.html。