库 蓝 信 息 系 统 ( 北 京 ) 有 限 公 司 助 力 中 小 型 企 业 数 字 化 转 型 服 务 首 页 产 品 中 心 K o o M i s K o o B o s s K o o M e s E a s y M i s 阿 米 巴 拓 展 训 练 营 人 工 智 能 报 销 系 统 库 搜 数 字 化 知 识 管 理 平 台 虚 拟 仿 真 及 数 字 孪 生 技 术 平 台 数 据 可 视 化 企 业 数 字 化 服 务 企 业 数 字 化 能 力 建 设 轻 资 产 软 件 服 务 构 建 构 建 智 能 化 软 件 服 务 关 于 公 司 公 司 简 介 心 本 经 营 新 闻 活 动 加 入 库 蓝 联 系 我 们 产 品 报 价 产 品 中 心 P r o d u c t C e n t e r 满 足 客 户 多 样 化 、 个 性 化 等 多 种 需 求 ， 助 力 中 小 型 企 业 数 字 化 转 型 服 务 K o o M i s 以 分 部 门 核 算 为 核 心 ， 完 整 的 企 业 管 理 信 息 系 统 K o o B o s s 以 顾 客 体 验 为 中 心 的 企 业 运 营 支 撑 信 息 系 统 K o o M e s 以 人 工 智 能 为 核 心 的 制 造 执 行 系 统 一 站 式 企 业 管 理 平 台 E R P + C R M + H R + O A + 进 销 存 + 财 务 + 项 目 阿 米 巴 拓 展 阿 米 巴 拓 展 活 动 软 件 （ 免 费 ） E a s y M i s 以 人 工 智 能 为 核 心 的 制 造 执 行 系 统 企 业 数 字 化 服 务 E n t e r p r i s e D i g i t i z a t i o n S e r v i c e 一 站 式 数 字 化 服 务 唤 醒 数 据 ， 让 数 据 成 为 生 产 要 素 面 对 海 量 客 户 数 据 ， 如 何 借 助 数 据 中 台 将 离 散 在 各 个 系 统 中 的 数 据 ， 完 整 的 呈 现 出 来 ， 以 数 据 驱 动 企 业 业 务 增 长 了 解 更 多 阿 米 巴 经 营 A m o e b a o p e r a t i n g 阿 米 巴 经 营 A m o e b a o p e r a t e s 阿 米 巴 经 营 “ 阿 米 巴 经 营 ” 是 通 过 把 公 司 划 分 成 若 干 个 称 为 阿 米 巴 的 小 的 单 元 ， 通 过 独 立 核 算 让 每 个 员 工 都 成 为 经 营 的 主 角 ， 从 而 凝 聚 全 体 员 工 的 力 量 开 展 经 营 的 管 理 系 统 。 阿 米 巴 经 营 的 三 个 目 的 ： ① 确 立 与 市 场 挂 钩 的 部 门 核 算 制 度 ； ② 培 养 具 有 经 营 意 识 的 人 才 ； ③ 实 现 全 体 员 工 共 同 参 与 经 营 。 统 一 方 向 形 成 合 力 U n i t y o f d i r e c t i o n l e a d s t o s y n e r g y 统 一 方 向 形 成 合 力 阿 米 巴 经 营 体 系 是 在 统 一 的 价 值 观 基 础 上 建 立 起 来 的 。 明 确 事 业 的 目 的 和 意 义 ， 并 且 全 员 共 有 是 事 业 成 功 的 基 础 和 前 提 条 件 。 统 一 方 向 需 要 制 度 和 工 作 流 程 ， 在 当 今 瞬 息 万 变 的 市 场 环 境 中 ， 唯 有 建 立 数 字 经 营 系 统 才 能 保 证 制 度 和 工 作 流 程 的 顺 利 进 行 。 人 人 都 是 主 角 E v e r y o n e i s a h e r o 人 人 都 是 主 角 全 体 员 工 为 了 公 司 的 发 展 而 齐 心 协 力 地 参 与 经 营 ， 在 工 作 中 感 受 人 生 的 意 义 以 及 成 功 的 喜 悦 。 阿 米 巴 经 营 的 原 则 是 “ 追 求 销 售 额 最 大 化 和 经 费 最 小 化 ” ， 其 判 断 基 准 是 “ 作 为 人 ， 何 谓 正 确 ” ， 核 算 方 法 是 “ 单 位 时 间 核 算 表 ” 。 经 营 依 靠 实 力 主 义 而 非 结 果 主 义 ， 薪 酬 与 工 作 成 果 不 直 接 挂 钩 。 不 问 年 龄 和 阅 历 ， 提 拔 真 正 的 有 才 之 人 ， 让 其 在 领 导 岗 位 引 领 公 司 走 向 繁 荣 。 阿 米 巴 的 组 织 构 建 T h e o r g a n i z a t i o n a l c o n s t r u c t i o n o f A m e b a 阿 米 巴 的 组 织 构 建 必 须 根 据 市 场 变 化 和 竞 争 对 手 的 动 态 ， 时 刻 调 整 组 织 ， 建 立 符 合 当 时 情 况 的 最 优 化 组 织 ， 时 刻 将 阿 米 巴 组 织 调 整 到 最 佳 状 态 。 组 织 划 分 不 是 越 小 越 好 ， 划 分 时 需 要 满 足 三 个 条 件 ： ① 能 够 独 立 核 算 ； ② 能 够 独 立 完 成 任 务 ； ③ 能 够 贯 彻 公 司 整 体 目 标 和 方 针 。 末 级 阿 米 巴 是 核 算 最 小 单 位 。 上 级 阿 米 巴 的 经 营 数 据 是 有 下 级 阿 米 巴 的 数 据 合 并 而 得 来 。 能 力 要 用 将 来 进 行 时 A b i l i t y i s u s e d i n t h e f u t u r e c o n t i n u o u s t e n s e 能 力 要 用 将 来 进 行 时 制 定 新 目 标 时 ， 要 敢 于 设 定 高 于 自 己 能 力 的 目 标 。 一 个 现 在 看 来 无 法 实 现 的 目 标 ， 会 在 将 来 的 某 一 刻 达 成 。 决 定 以 此 为 目 标 ， 就 要 去 考 虑 如 何 将 自 己 的 能 力 提 高 到 达 成 目 标 的 水 平 人 们 往 往 会 根 据 现 有 的 能 力 去 判 断 能 做 到 或 是 做 不 到 。 但 是 ， 以 这 样 的 判 断 方 法 就 不 可 能 完 成 新 的 工 作 、 实 现 更 高 的 目 标 。 只 有 抱 着 虽 然 现 在 做 不 到 ， 但 是 无 论 如 何 也 要 做 到 的 信 念 ， 才 能 实 现 远 大 的 目 标 。 持 续 改 进 改 良 C o n t i n u o u s i m p r o v e m e n t 持 续 改 进 改 良 制 定 新 目 标 时 ， 要 敢 于 设 定 高 于 自 己 能 力 的 目 标 。 一 个 现 在 看 来 无 法 实 现 的 目 标 ， 会 在 将 来 的 某 一 刻 达 成 。 决 定 以 此 为 目 标 ， 就 要 去 考 虑 如 何 将 自 己 的 能 力 提 高 到 达 成 目 标 的 水 平 。 人 们 往 往 会 根 据 现 有 的 能 力 去 判 断 能 做 到 或 是 做 不 到 。 但 是 ， 以 这 样 的 判 断 方 法 就 不 可 能 完 成 新 的 工 作 、 实 现 更 高 的 目 标 。 只 有 抱 着 虽 然 现 在 做 不 到 ， 但 是 无 论 如 何 也 要 做 到 的 信 念 ， 才 能 实 现 远 大 的 目 标 。 内 部 定 价 I n t e r n a l p r i c i n g 内 部 定 价 梳 理 公 司 的 盈 利 模 型 和 价 值 链 条 ， 根 据 每 个 工 艺 产 生 的 附 加 值 ， 制 定 收 入 模 型 ， 才 能 将 复 杂 问 题 简 单 化 。 据 此 作 为 阿 米 巴 收 入 确 认 与 成 本 确 认 的 依 据 。 创 造 高 收 益 G e n e r a t e h i g h r e v e n u e 创 造 高 收 益 通 过 创 造 性 劳 动 ， 为 客 户 提 供 青 睐 的 产 品 和 服 务 获 取 高 利 润 是 天 经 地 义 的 。 只 有 高 收 益 企 业 ， 才 能 确 保 员 工 物 质 幸 福 ； 才 能 够 为 国 家 多 缴 纳 税 金 ； 才 能 给 予 投 资 者 以 高 回 报 ； 才 能 被 世 人 羡 慕 和 尊 敬 。 企 业 领 导 人 拥 有 先 进 的 思 维 方 式 并 且 与 全 员 共 有 ， 打 造 健 康 的 经 营 管 理 体 质 ， 并 且 建 立 能 够 支 撑 企 业 发 展 的 数 字 化 经 营 管 理 系 统 才 能 保 证 企 业 持 续 获 取 高 收 益 。 关 于 我 们 A b o u t u s 始 终 以 光 明 正 大 、 谦 虚 之 心 对 待 工 作 ， 敬 奉 天 理 ， 关 爱 世 人 ， 热 爱 工 作 ， 热 爱 公 司 ， 热 爱 祖 国 。 了 解 详 情 产 品 中 心 K o o M i s K o o B o s s K o o M e s E a s y M i s 阿 米 巴 拓 展 训 练 营 阿 米 巴 经 营 心 想 事 成 每 天 进 行 核 算 阿 米 巴 会 计 企 业 数 字 化 服 务 企 业 数 字 化 能 力 建 设 轻 资 产 软 件 服 务 构 建 构 建 智 能 化 软 件 服 务 关 于 公 司 公 司 简 介 心 本 经 营 新 闻 活 动 加 入 库 蓝 联 系 我 们 2 4 小 时 × 3 6 5 天 服 务 热 线 0 1 0 6 2 9 8 5 6 6 0 请 关 注 库 蓝 官 方 微 信 使 用 条 款 | 保 密 声 明 版 权 所 有 @ 2 0 0 1 2 0 2 1 库 蓝 信 息 系 统 （ 北 京 ） 有 限 公 司 保 留 一 切 权 利 京 I C P 备 2 0 2 2 0 0 3 5 0 1 号 试 用 产 品 申 请 试 用 / 体 验 * 姓 名 * 公 司 * 手 机 > > 拖 动 滑 块 验 证 * 验 证 码 获 取 手 机 验 证 码 * 邮 箱 * 在 申 请 中 有 任 何 疑 问 ， 可 通 过 服 务 热 线 0 1 0 6 2 9 8 5 6 6 0 与 我 们 联 系 电 话 热 线 0 1 0 6 2 9 8 5 6 6 0 官 方 微 信 扫 一 扫 ， 与 行 业 资 深 专 家 沟 通 ！

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