大 连 律 师 法 律 咨 询 + 法 律 援 助 法 能 律 师 事 务 所 手 机 版   网 站 首 页 法 律 援 助 大 连 律 师 法 律 科 普 法 律 知 识 法 律 法 规 关 于 法 能 法 能 文 化 资 质 荣 誉 组 织 机 构 宣 传 视 频 隐 私 政 策 法 律 咨 询 人 才 招 聘 全 方 位 「 法 律 咨 询 」 专 家 经 济 纠 纷 , 债 权 清 收 , 法 律 咨 询 , 劳 动 仲 裁 , 房 地 产 , 医 疗 纠 纷 , 经 济 犯 罪 , 离 婚 继 承 「 法 能 & 大 连 律 师 」 法 律 让 您 无 所 不 能 ！ 法 能 「 大 连 律 师 」 团 队 ， 法 律 经 验 丰 富 、 办 案 技 术 精 湛 ， 实 现 您 的 权 利 诉 求 ！ 竭 尽 所 能 维 护 当 事 人 合 法 权 利 ！ 高 超 的 诉 讼 技 术 、 精 湛 的 庭 审 技 巧 ， 忧 当 事 人 之 忧 、 解 当 事 人 之 难 ！ 关 于 法 能 W e I n v e s t I n Y o u r C a s e ! 我 们 尊 重 您 的 价 值 法 能 文 化 敢 于 挑 战 高 难 度 ， 帮 您 解 决 其 他 人 解 决 不 了 的 难 题 查 看 更 多 资 质 荣 誉 不 放 过 任 何 一 个 细 微 的 事 实 关 系 ， 将 其 视 作 争 论 焦 点 查 看 更 多 大 连 律 师 事 务 所 自 创 建 以 来 ， 十 分 重 视 专 业 队 伍 的 建 设 我 们 具 备 民 事 、 商 事 、 刑 事 、 金 融 、 涉 外 等 各 领 域 各 专 业 部 门 经 验 丰 富 的 律 师 团 队 深 厚 的 各 领 域 行 业 知 识 、 加 上 丰 富 的 办 案 法 律 经 验 ， 法 能 让 每 一 位 当 事 人 通 过 法 律 ， 无 所 不 能 ！ 查 看 更 多 法 律 援 助 S c o p e o f b u s i n e s s 我 们 的 业 务 范 围 经 济 纠 纷 N o 1 刑 事 律 师 N o 6 房 产 律 师 N o 2 停 息 挂 账 N o 4 起 诉 离 婚 N o 5 医 疗 事 故 N o 1 0 劳 动 律 师 N o 7 法 律 顾 问 N o 9 投 资 出 国 N o 8 遗 嘱 信 托 N o 1 2 知 产 案 件 N o 3 上 市 辅 导 N o 1 1 法 律 科 普 T h e L a t e s t N e w s 最 新 的 行 业 资 讯 动 态 法 律 知 识 法 律 法 规 用 人 单 位 与 劳 动 者 签 订 的 劳 动 合 同 被 确 认 无 效 ， 劳 动 者 无 权 主 张 未 签 劳 动 合 同 二 倍 工 资 2 0 2 4 0 2 2 0 为 了 明 确 用 人 单 位 与 劳 动 者 之 间 的 劳 动 关 系 ， 规 范 用 人 单 位 的 用 工 管 理 ， 法 律 对 书 面 劳 动 合 同 的 签 订 作 出 了 强 制 性 的 规 定 ， 并 且 对 不 签 订 劳 动 合 同 的 行 为 规 定 了 十 分 严 厉 的 法 律 责 任 ： 即 用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 1 个 月 不 满 1 年 未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的 ， 应 当 向 劳 动 者 每 月 支 付 二 倍 的 工 资 。 这 种 不 签 订 劳 动 合 同 的 法 律 责 任 属 于 惩 罚 性 规 定 ， 因 此 需 要 严 格 适 用 。 而 在 签 订 劳 动 合 同 过 程 中 ， 一 方 或 双 方 违 . . . 集 体 合 同 不 能 代 替 劳 动 合 同 2 0 2 4 0 2 2 0 集 体 合 同 与 劳 动 合 同 在 订 立 过 程 中 都 要 遵 循 平 等 协 商 、 内 容 合 法 等 基 本 原 则 ， 都 是 以 调 整 劳 动 者 与 用 人 单 位 在 劳 动 关 系 中 的 权 利 和 义 务 为 内 容 的 合 同 形 式 ， 但 同 时 ， 集 体 合 同 与 劳 动 合 同 在 合 同 主 体 、 内 容 、 期 限 、 形 式 、 法 律 效 力 、 签 订 目 的 、 生 效 要 件 等 方 面 均 有 着 明 显 的 区 别 。 因 此 ， 集 体 合 同 并 不 能 完 全 替 代 劳 动 合 同 。 【 案 例 】 胡 某 诉 甲 公 司 支 付 未 签 订 劳 动 合 同 二 倍 工 资 差 额 案 胡 某 于 . . . 用 人 单 位 不 与 劳 动 者 签 订 书 面 劳 动 合 同 应 承 担 的 法 律 责 任 2 0 2 4 0 2 1 9 在 劳 动 关 系 中 ， 劳 动 者 往 往 处 于 弱 势 地 位 。 因 此 ， 为 平 衡 劳 动 者 与 用 人 单 位 的 地 位 ， 保 护 劳 动 者 的 权 利 ， 《 劳 动 合 同 法 》 第 1 0 条 对 书 面 劳 动 合 同 的 签 订 作 出 了 强 制 性 的 规 定 。 因 此 ， 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 是 用 人 单 位 的 一 项 法 定 义 务 。 同 时 ， 《 劳 动 合 同 法 》 针 对 违 反 这 一 法 定 义 务 的 行 为 设 立 了 严 厉 的 惩 罚 性 规 定 。 【 典 型 案 例 】     王 某 诉 甲 公 司 支 付 未 签 订 劳 动 合 同 二 . . . 因 劳 动 者 原 因 未 与 用 人 单 位 签 订 劳 动 合 同 的 ， 用 人 单 位 无 须 支 付 二 倍 工 资 差 额 2 0 2 4 0 2 1 9 《 劳 动 合 同 法 》 对 书 面 劳 动 合 同 的 签 订 作 出 了 强 制 性 的 规 定 ， 并 针 对 用 人 单 位 不 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 的 行 为 设 立 了 二 倍 工 资 差 额 的 惩 罚 性 赔 偿 。 但 支 付 未 签 订 劳 动 合 同 二 倍 工 资 差 额 仅 适 用 于 用 人 单 位 违 反 法 律 规 定 ， 不 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 的 情 形 ， 这 是 为 防 止 用 人 单 位 侵 害 劳 动 者 权 益 而 无 法 得 到 约 束 所 设 立 的 惩 罚 性 规 定 。 因 此 ， 如 因 劳 动 者 的 原 因 未 与 用 人 单 位 签 订 劳 动 合 同 的 ， 用 人 单 位 不 存 在 过 错 ， 则 用 . . . 取 得 营 业 执 照 的 用 人 单 位 分 支 机 构 可 以 独 立 与 劳 动 者 建 立 劳 动 关 系 2 0 2 4 0 2 1 8 用 人 单 位 分 支 机 构 的 法 律 地 位 比 较 特 殊 ， 其 不 具 有 独 立 的 法 人 资 格 ， 但 具 有 相 对 的 独 立 性 ， 具 有 一 定 的 用 工 资 格 。 《 劳 动 合 同 法 实 施 条 例 》 第 4 条 规 定 ， 《 劳 动 合 同 法 》 规 定 的 用 人 单 位 设 立 的 分 支 机 构 ， 依 法 取 得 营 业 执 照 或 者 登 记 证 书 的 ， 可 以 作 为 用 人 单 位 与 劳 动 者 订 立 劳 动 合 同 ； 未 依 法 取 得 营 业 执 照 或 者 登 记 证 书 的 ， 受 用 人 单 位 委 托 可 以 与 劳 动 者 订 立 劳 动 合 同 。 【 案 例 】 李 某 诉 某 科 技 公 司 支 . . . 友 情 链 接 上 海 律 师 天 津 律 师 咨 询 免 费 法 律 咨 询 广 州 l o g o 设 计 深 圳 包 装 设 计 法 律 人 常 用 网 站 上 海 刑 事 律 师 深 圳 律 师 事 务 所 律 师 咨 询 法 律 援 助 法 律 咨 询 大 连 律 师 法 律 援 助 大 连 律 师 法 律 科 普 法 律 知 识 法 律 法 规 关 于 法 能 法 能 文 化 资 质 荣 誉 组 织 机 构 宣 传 视 频 隐 私 政 策 法 律 咨 询 手 机 ： 1 3 0 8 4 1 6 8 7 0 6 电 话 ： 4 0 0 9 9 7 7 8 0 7 邮 件 ： s t a f f @ f a n e n g l a w . c o m 地 址 ： 大 连 市 西 岗 区 新 开 路 8 9 号 泰 华 大 厦 （ 原 “ 金 广 大 厦 ” ） A 座 1 9 0 2 ( 市 政 府 附 近 ) — — 》 来 所 公 交 ： 7 路 、 3 1 、 3 9 、 5 2 8 、 2 0 1 、 9 0 9 、 4 0 路 、 1 1 0 1 、 1 1 0 3 、 1 1 1 2 、 1 路 、 4 1 1 、 4 1 4 、 5 1 2 、 5 2 7 、 1 2 0 1 、 2 0 0 1 路 / 地 铁 2 号 线 一 二 九 街 站 （ C 出 口 ） 步 行 至 新 开 路 金 广 大 厦 微 信 扫 描 关 注 我 们 ： 技 术 支 持 ： 法 能 I T 部 辽 宁 法 能 律 师 事 务 所   版 权 所 有   2 0 2 2 2 0 2 7   辽 I C P 备 2 0 2 1 0 0 6 8 2 4 号 1   在 线 客 服 系 统

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