精 益 生 产 咨 询 T P M 咨 询 公 司 精 益 咨 询 顾 问 公 司 班 组 建 设 咨 询 优 制 咨 询 公 司 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8 登 录 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 咨 询 优 制 咨 询 拥 有 的 精 益 运 营 管 理 体 系 X P S ， 从 顶 层 设 计 到 全 面 落 地 ， 为 数 百 家 集 团 型 企 业 所 成 功 实 践 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 行 业 案 例 拥 有 深 厚 而 丰 富 的 行 业 实 战 经 验 ， 提 供 务 实 落 地 的 辅 导 咨 询 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 声 明 版 权 证 书 版 权 声 明 加 入 优 制 C N E N 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 声 明 版 权 证 书 版 权 声 明 加 入 优 制 搜 索 登 录 × + 8 6 获 取 验 证 码 登 录 优 制 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 （ X P S ） 整 体 解 决 方 案 提 供 者 立 即 咨 询 成 功 的 精 益 实 践 需 要 掌 握 哪 三 个 密 码 ？ 优 制 管 理 专 家 现 场 诊 断 整 体 规 划 ， “ 我 们 不 羡 慕 标 杆 ， 我 们 就 是 下 一 个 标 杆 ！ ” 立 即 咨 询   立 即 咨 询 5 大 版 权 2 0 + 年 咨 询 行 业 经 验 5 0 0 + 集 团 企 业 已 落 地 9 8 % + 续 约 率 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 标 准 化 赋 能 ， 打 造 新 能 源 装 备 制 造 业 人 才 孵 化 标 杆 — — 浙 江 蓝 能 氢 能 科 技 《 精 益 运 营 管 理 体 系 Ⅰ 期 》 项 目 战 报 浙 江 蓝 能 氢 能 科 技 股 份 有 限 公 司 《 精 益 运 营 管 理 体 系 Ⅰ 期 》 项 目 中 的 “ 功 能 性 5 S 与 目 视 化 ” 模 块 已 成 功 落 地 并 实 现 长 效 自 主 运 维 。 紧 随 其 后 推 进 的 “ 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 ” 模 块 取 得 了 显 著 成 果 。 教 练 团 队 专 业 化 1 0 余 名 资 深 员 工 经 系 统 培 训 后 ， 组 成 精 锐 教 练 员 队 伍 ， 秉 持 严 谨 态 度 ， 凭 借 专 业 技 能 ， 为 企 业 锻 造 了 一 支 “ 能 打 仗 、 打 胜 仗 ” 的 内 训 先 锋 队 。 知 识 库 体 系 化 覆 盖 所 有 一 线 岗 位 的 标 准 化 教 材 全 新 出 炉 ， 深 度 融 合 蓝 能 制 程 工 艺 与 新 能 源 行 业 特 2 0 2 5 0 4 2 5 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 深 圳 市 英 威 腾 电 气 《 精 益 运 营 管 理 Ⅱ 期 : 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 》 项 目 启 动 报 道 3 月 2 8 日 ， 深 圳 市 英 威 腾 电 气 股 份 有 限 公 司 成 功 召 开 《 精 益 运 营 管 理 Ⅱ 期 : 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 》 项 目 启 动 大 会 ， 公 司 集 成 供 应 链 中 心 总 经 理 黄 总 、 优 制 咨 询 总 经 理 姜 莹 老 师 、 副 总 经 理 郭 燕 老 师 以 及 项 目 组 全 体 成 员 参 加 会 议 。 会 议 伊 始 ， 项 目 负 责 人 付 总 详 细 介 绍 了 项 目 背 景 和 最 终 目 标 。 随 着 业 务 的 快 速 发 展 ， 英 威 腾 面 临 新 的 产 业 园 投 入 使 用 ， 新 技 术 、 新 工 艺 以 及 生 产 流 程 的 升 级 等 新 的 挑 战 ， 对 运 营 管 理 也 提 出 更 高 的 要 求 。 为 保 障 产 品 品 质 、 交 期 2 0 2 5 0 4 0 2 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 新 风 光 电 子 科 技 股 份 有 限 公 司 《 精 益 安 全 管 理 Ⅰ 期 》 项 目 启 动 报 道 3 月 2 4 日 ， 新 风 光 电 子 科 技 隆 重 召 开 《 精 益 安 全 管 理 Ⅰ 期 》 项 目 启 动 大 会 ， 公 司 董 事 长 、 总 经 理 、 优 制 咨 询 总 经 理 姜 莹 老 师 、 六 大 项 目 组 成 员 及 公 司 骨 干 人 员 参 加 会 议 。 会 上 ， 供 应 链 中 心 总 监 介 绍 了 本 次 项 目 背 景 和 目 的 ： 随 着 全 球 数 字 化 转 型 进 程 加 快 ， 公 司 业 务 持 续 拓 展 ， 规 模 不 断 扩 大 ， 新 风 光 电 子 迫 切 需 要 科 学 的 管 理 方 法 与 工 具 以 显 著 提 升 运 营 管 理 水 平 ， 在 生 产 效 率 、 产 品 质 量 、 现 场 管 理 水 平 等 方 面 提 升 综 合 竞 争 力 。 图 片 同 时 ， 他 特 别 强 调 公 司 迫 2 0 2 5 0 3 2 8 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 华 润 三 九 旗 下 澳 诺 （ 中 国 ） 制 药 《 精 益 运 营 ： 5 S & T P M 管 理 项 目 结 案 暨 培 训 体 系 项 目 启 动 》 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 安 徽 苏 太 太 食 品 《 精 益 运 营 管 理 体 系 Ⅰ 期 》 项 目 启 动 报 道 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 华 润 三 九 《 精 益 运 营 管 理 体 系 项 目 》 战 报 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 润 丰 股 份 《 精 益 运 营 管 理 体 系 项 目 》 动 态 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 山 东 巧 媳 妇 食 品 集 团 《 精 益 运 营 ： Ⅱ 期 项 目 结 案 & Ⅲ 期 项 目 启 动 》 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 齐 峰 新 材 料 《 精 益 运 营 ： 精 益 车 间 标 准 化 管 理 体 系 》 项 目 启 动 报 道 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 立 中 集 团 《 中 层 干 部 提 升 班 Ⅱ 期 》 项 目 阶 段 总 结 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 一 诺 威 集 团 《 精 益 运 营 管 理 体 系 Y P S V I 期 》 项 目 启 动 报 道 了 解 更 多 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 5 月 1 9 日 ： 敏 捷 P M C 销 售 预 测 ： 从 救 火 到 主 动 控 盘 【 解 决 问 题 】 统 一 销 售 需 求 预 测 价 值 的 认 知 掌 握 销 售 需 求 预 测 的 科 学 方 法 和 流 程 【 讲 师 介 绍 】 莫 老 师 优 制 咨 询 咨 询 总 监 精 益 六 西 格 玛 黑 带 大 师 （ M B B ） 美 国 质 量 学 会 （ A S Q ） 授 权 黑 带 讲 师 莫 老 师 曾 任 职 于 某 大 型 跨 国 E M S 企 业 华 东 地 区 和 华 北 地 区 绩 效 改 善 经 理 、 某 世 界 5 0 0 强 汽 车 企 业 德 尔 福 生 产 经 理 和 精 益 专 家 、 T C L 生 产 经 理 ， 具 有 1 0 多 年 丰 富 的 工 厂 管 理 和 项 目 辅 导 经 验 。 莫 老 师 擅 长 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 建 立 、 K P I 量 化 考 核 体 系 建 立 、 2 0 2 5 0 5 0 6 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 5 年 4 月 2 4 日 ： 产 能 提 升 ： 让 设 备 效 率 飙 升 5 0 % 【 解 决 问 题 】 1 、 设 备 不 能 为 企 业 最 大 限 度 地 创 造 利 润 2 、 O E E 指 标 低 ， 设 备 利 用 率 低 下 3 、 O E E 指 标 改 善 方 向 和 方 法 不 明 确 2 0 2 5 0 4 1 8 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 1 1 月 2 8 日 ： 现 场 问 题 的 分 析 与 解 决 【 解 决 问 题 】 ​ 现 场 各 类 问 题 层 出 不 穷 ， 安 全 、 质 量 隐 患 长 期 存 在 员 工 的 执 行 力 低 下 ， 习 惯 于 不 良 的 操 作 行 为 班 组 长 缺 少 解 决 问 题 的 正 确 思 路 和 工 具 ， 同 样 的 问 题 重 复 出 现 2 0 2 4 1 1 1 8 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 1 1 月 7 日 ： 插 单 的 管 理 ： 计 划 滚 动 锁 定 机 制 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 1 0 月 1 7 日 ： S M E D 快 速 换 型 常 见 技 巧 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 9 月 2 6 日 ： 精 益 车 间 的 基 础 ： 流 程 与 数 据 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 8 月 2 8 日 ： 销 售 需 求 预 测 的 价 值 和 方 法 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 8 月 1 3 日 ： T P M 故 障 防 再 发 的 基 本 思 路 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 7 月 2 5 日 ： 利 用 C P 过 程 控 制 计 划 构 建 全 过 程 质 量 控 制 蓝 图 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 7 月 1 1 日 ： 人 效 提 升 的 常 见 技 巧 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 ： 精 益 车 间 管 理 中 的 人 才 育 成 了 解 更 多 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 2 0 2 4 . 1 2 . 2 0 2 1 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 标 杆 工 厂 实 战 分 享 【 沙 龙 背 景 】 ​ 身 处 一 个 充 满 不 确 定 性 和 未 知 性 的 时 代 ， 制 造 型 企 业 的 经 营 环 境 将 越 来 越 复 杂 且 难 以 预 测 。 行 业 内 正 在 经 历 着 剧 变 ， 企 业 内 部 ， 管 理 的 多 元 化 和 复 杂 化 亦 成 为 常 态 。 如 何 面 对 不 确 定 性 ？ 唯 有 打 破 封 闭 和 一 成 不 变 ， 通 过 营 造 开 放 性 系 统 ， 不 断 升 级 系 统 强 大 自 己 ， 才 有 逆 境 突 围 柳 暗 花 明 的 可 能 ！ 这 一 切 都 迫 使 企 业 寻 求 系 统 性 突 破 ！ 2 0 2 4 1 1 2 0 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 2 0 2 4 . 0 5 . 2 4 2 5 走 进 东 阿 阿 胶 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 标 杆 工 厂 实 战 分 享 【 沙 龙 背 景 】 身 处 一 个 充 满 各 种 不 确 定 性 和 未 知 性 的 时 代 ， 制 造 型 企 业 的 经 营 环 境 将 越 来 越 复 杂 且 难 以 预 测 。 行 业 内 正 在 经 历 着 剧 烈 洗 牌 ， 企 业 内 部 ， 管 理 的 多 元 化 和 复 杂 化 亦 成 为 常 态 。 如 何 面 对 不 确 定 性 ？ 唯 有 打 破 封 闭 和 一 成 不 变 ， 通 过 营 造 开 放 性 系 统 ， 不 断 升 级 系 统 强 大 自 己 ， 才 有 逆 境 突 围 柳 暗 花 明 的 可 能 ！ 这 一 切 都 迫 使 企 业 寻 求 体 系 性 突 破 ！ 在 客 户 化 需 求 与 竞 争 压 力 越 来 越 严 苛 的 趋 势 下 ， 让 自 身 的 供 应 链 优 于 友 商 更 具 竞 争 力 ， 是 每 一 位 企 业 掌 舵 人 面 临 的 课 题 ！ 2 0 2 4 0 4 2 6 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 7 月 7 日 ： 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 化 工 行 业 实 战 分 享 【 主 题 概 述 】 赢 在 系 统 ： 面 对 新 变 局 ， 应 对 新 挑 战 ！ 企 业 的 外 部 经 营 环 境 越 来 越 复 杂 且 充 满 不 确 定 性 ； 企 业 内 部 管 理 的 多 元 化 和 复 杂 性 已 成 为 常 态 ； 行 业 内 正 经 历 着 剧 烈 洗 牌 。 特 别 对 于 化 工 型 生 产 企 业 ， 在 承 担 社 会 责 任 的 同 时 ， 如 何 高 标 准 落 实 安 全 & 环 保 要 求 ？ 在 迎 接 客 户 需 求 & 市 场 竞 争 的 双 重 挑 战 时 ， 如 何 通 过 精 益 运 营 形 成 竞 争 优 势 ， 以 保 障 公 司 战 略 目 标 的 实 现 ？ 这 是 每 一 位 2 0 2 3 0 6 0 2 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 走 进 东 阿 阿 胶 优 制 X P S 精 益 运 营 标 杆 工 厂 分 享 活 动 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 走 进 山 东 新 材 料 领 军 企 业 “ 一 诺 威 集 团 ” 优 制 X P S 精 益 运 营 标 杆 工 厂 分 享 活 动 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 1 0 月 2 2 2 3 日 ： 走 进 “ 优 制 X P S 标 杆 工 厂 ” — — 东 阿 阿 胶 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 东 阿 阿 胶 股 份 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 正 泰 集 团 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 内 蒙 古 伊 利 实 业 集 团 股 份 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 中 国 长 安 汽 车 集 团 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 广 州 阿 雷 斯 提 汽 车 配 件 有 限 公 司 了 解 更 多 咨 询 服 务 与 整 体 解 决 方 案 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 从 顶 层 设 计 到 全 面 落 地 ， 为 数 百 家 集 团 型 企 业 所 成 功 实 践 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 由 姜 莹 先 生 和 优 制 团 队 共 同 研 发 ， 是 一 套 完 整 、 科 学 、 系 统 的 帮 助 制 造 型 企 业 实 现 精 益 运 营 转 型 和 升 级 的 管 理 系 统 。 十 年 来 这 套 具 有 完 整 性 、 前 瞻 性 、 系 统 性 、 落 地 性 的 精 益 顶 层 设 计 理 念 ， 帮 助 国 内 数 百 家 大 中 型 企 业 成 功 导 入 精 益 并 获 得 显 著 成 效 。 同 时 这 套 体 系 充 分 考 虑 中 国 制 造 业 的 特 点 ， 其 中 《 精 益 人 才 育 成 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 》 、 《 精 益 车 间 标 准 化 管 理 体 系 》 . . . 了 解 更 多 员 工 岗 位 培 训 体 系 引 入 优 制 研 发 的 员 工 培 训 体 系 咨 询 项 目 ， 实 现 一 线 员 工 的 快 速 、 标 准 化 、 大 批 量 的 培 养 与 复 制 … … 了 解 更 多 优 制 版 权 T P M 咨 询 优 制 T P M 咨 询 管 理 项 目 ， 是 结 合 国 内 企 业 现 阶 段 发 展 现 状 和 各 行 业 特 点 的 、 适 合 国 内 企 业 的 T P M 管 理 体 系 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 V S M 价 值 流 改 善 在 精 益 生 产 咨 询 项 目 中 ， 优 制 将 辅 导 企 业 掌 握 V S M 价 值 流 分 析 工 具 ， 从 全 局 角 度 规 划 精 益 改 善 项 目 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 精 益 车 间 标 准 化 管 理 从 规 范 精 益 车 间 管 理 和 提 升 生 产 管 理 者 胜 任 力 两 个 维 度 ， 构 建 的 精 益 车 间 管 理 系 统 … … 了 解 更 多 优 制 版 权 精 益 六 西 格 玛 通 过 精 益 咨 询 与 六 西 格 玛 管 理 咨 询 的 结 合 ， 打 造 稳 定 且 敏 捷 的 生 产 流 程 ， 实 现 零 缺 陷 的 产 品 质 量 和 订 单 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 精 益 班 组 绩 效 管 理 班 组 员 工 的 绩 效 管 理 体 系 ， 是 优 制 班 组 建 设 咨 询 项 目 中 的 重 要 一 环 ， 作 为 现 场 管 理 人 员 ， 提 高 团 队 K P I … … 了 解 更 多 优 制 版 权 工 厂 计 划 与 物 控 P M C P M C （ 生 产 计 划 与 物 料 控 制 ） 是 制 造 型 企 业 生 产 运 营 的 核 心 与 心 脏 , 生 产 计 划 制 定 和 物 料 控 制 水 平 的 高 低 直 接 . . . . . . 了 解 更 多 品 牌 优 势 工 厂 降 本 增 效 劳 动 力 人 口 红 利 正 在 逐 年 下 降 ， 企 业 的 用 工 成 本 随 之 逐 年 上 升 。 降 本 增 效 已 经 成 为 企 业 推 进 精 益 咨 询 项 目 的 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 标 准 作 业 梳 理 并 优 化 制 造 流 程 ， 从 宏 观 上 去 除 流 程 层 面 的 浪 费 ； 优 化 作 业 方 法 ， 从 微 观 上 去 除 作 业 层 面 的 浪 费 ； 基 于 目 视 化 . . . . . . 了 解 更 多 热 度 服 务 功 能 性 5 S 与 目 视 化 优 制 拥 有 的 5 S 管 理 咨 询 ， 将 现 场 5 S 紧 紧 围 绕 K P I 而 不 是 “ 做 卫 生 ” 展 开 ， 用 “ 量 化 、 可 视 化 、 标 准 化 ” 的 工 具 指 导 现 场 脱 胎 换 骨 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 工 厂 K P I 绩 效 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 体 系 ， 是 一 套 将 企 业 战 略 目 标 转 化 为 运 营 K P I 并 逐 级 落 实 到 团 队 与 个 人 . . . . . . 了 解 更 多 优 制 版 权 精 益 生 产 工 厂 布 局 工 业 园 区 的 建 设 成 本 和 厂 房 租 赁 成 本 逐 年 上 升 ， 企 业 亟 需 导 入 精 益 生 产 咨 询 项 目 ， 通 过 精 益 布 局 来 提 升 厂 房 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 标 杆 工 厂 实 战 分 享 走 进 英 科 医 疗 — — 智 能 研 发 生 产 制 造 基 地 2 0 2 4 年 1 2 月 2 0 2 1 日 　 中 国 淮 北 立 即 咨 询 标 杆 企 业 成 功 实 践 感 言 从 2 0 1 2 年 开 始 接 触 到 优 制 咨 询 “ X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 我 就 意 识 到 这 正 是 我 们 公 司 迫 切 需 要 的 一 套 体 系 化 、 标 准 化 、 可 复 制 的 运 营 管 理 系 统 。 目 前 华 润 三 九 分 布 在 全 国 的 二 十 余 个 生 产 基 地 已 形 成 了 “ 两 横 四 纵 ” 的 运 营 管 理 架 构 ， 高 素 质 的 干 部 团 队 和 职 业 化 的 员 工 队 伍 有 力 支 持 各 生 产 基 地 的 快 速 发 展 和 战 略 落 地 ！ — — 副 总 裁 麦 总 华 润 三 九 医 药 股 份 有 限 公 司 这 几 年 我 们 感 悟 比 较 深 的 ， 就 是 很 庆 幸 我 们 选 择 了 一 条 体 系 性 的 精 益 之 路 ， “ 以 育 人 为 核 心 ， 以 体 系 为 保 障 ” ， 东 阿 阿 胶 在 优 制 咨 询 专 家 团 队 的 指 导 下 ， 不 仅 收 获 了 一 个 令 人 感 动 的 体 验 式 工 厂 ， 更 是 建 立 了 一 套 完 善 的 、 得 到 业 界 高 度 评 价 的 东 阿 阿 胶 “ D P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 我 们 在 质 量 、 成 本 、 能 耗 、 人 效 、 安 全 等 方 面 连 年 实 现 绩 效 突 破 。 “ 先 管 理 ， 后 改 善 ” 的 路 径 规 划 ， 使 我 们 管 理 人 员 和 员 工 队 伍 快 速 成 长 提 升 ！ — — 制 造 总 经 理 冯 总 东 阿 阿 胶 股 份 有 限 公 司 一 诺 威 集 团 作 为 聚 氨 酯 化 工 行 业 的 国 家 知 识 产 权 示 范 企 业 ， 在 规 模 迅 速 扩 大 的 过 程 中 ， 非 常 敏 锐 地 意 识 并 切 身 感 受 到 ， 如 果 内 部 的 管 理 水 平 不 能 匹 配 业 务 的 快 速 增 长 ， 化 工 行 业 至 关 重 要 的 安 全 环 保 问 题 将 无 法 得 以 保 障 ， 企 业 将 面 临 巨 大 压 力 ， 更 谈 不 上 市 场 竞 争 力 和 持 续 发 展 。 3 年 以 来 ， 一 诺 威 集 团 开 展 了 与 优 制 咨 询 的 战 略 合 作 ， 逐 步 构 建 了 一 套 针 对 一 诺 威 集 团 特 色 的 “ Y P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” 。 现 在 ， 我 们 不 但 拥 有 了 一 套 快 速 培 育 人 才 、 显 著 提 升 工 厂 运 营 管 理 、 保 障 员 工 作 业 标 准 和 执 行 力 的 管 理 体 系 ， 而 且 在 安 全 环 保 管 理 落 地 和 产 品 质 量 保 障 方 面 更 是 有 了 强 有 力 的 管 理 抓 手 ！ — — 董 事 长 徐 总 一 诺 威 集 团 万 控 电 气 2 0 1 3 年 就 开 始 和 优 制 咨 询 紧 密 合 作 ， 量 身 打 造 的 “ 万 控 W P S ” 已 成 为 集 团 各 生 产 系 统 共 同 的 管 理 思 想 、 管 理 语 言 ， 并 成 为 标 准 化 的 管 理 方 法 和 工 具 。 得 益 于 数 年 来 坚 定 不 移 地 推 行 精 益 管 理 ， 万 控 电 气 在 快 速 发 展 期 间 大 幅 提 升 人 工 效 率 ， 降 低 运 营 成 本 ， 强 有 力 地 提 升 了 我 们 在 市 场 上 的 竞 争 力 ， 并 为 年 轻 的 万 控 培 养 了 大 量 的 管 理 人 才 和 精 益 专 才 ！ — — 副 总 裁 张 总 万 控 智 造 股 份 有 限 公 司 金 城 医 药 与 优 制 咨 询 的 合 作 始 于 2 0 1 6 年 ， 在 以 姜 老 师 为 核 心 的 优 制 老 师 们 的 辅 导 下 ， 我 们 在 集 团 医 药 化 工 板 块 所 有 公 司 有 计 划 、 分 步 骤 的 构 建 起 金 城 医 药 “ J P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 并 在 生 物 、 制 剂 等 板 块 得 以 推 广 。 作 为 亲 历 四 年 多 导 入 精 益 全 过 程 的 见 证 者 ， 每 个 阶 段 的 成 果 和 变 化 总 是 让 人 感 受 强 烈 而 激 动 ！ 我 们 庆 幸 选 择 优 制 咨 询 作 为 我 们 的 精 益 教 练 团 队 ， 我 们 欣 慰 拥 有 一 支 爱 学 习 肯 实 干 的 员 工 队 伍 ！ — — 常 务 副 总 郭 总 山 东 金 城 医 药 集 团 股 份 有 限 公 司 人 才 是 支 持 企 业 持 续 发 展 的 宝 贵 财 富 。 立 中 集 团 旗 下 现 已 拥 有 二 十 多 个 国 内 外 的 重 要 生 产 基 地 ， 如 何 在 提 升 管 理 水 平 的 同 时 大 量 培 养 人 才 ， 是 我 关 注 的 工 作 。 2 0 1 6 年 我 们 开 始 与 优 制 咨 询 姜 莹 老 师 团 队 携 手 在 集 团 内 导 入 “ 立 中 L P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 五 年 来 工 厂 精 益 运 营 管 理 水 平 大 幅 提 升 ， 并 得 到 了 战 略 客 户 的 高 度 广 泛 认 可 ， 而 让 我 欣 喜 的 是 看 到 大 批 干 部 和 员 工 们 的 长 足 进 步 ！ 今 年 我 们 和 优 制 咨 询 的 合 作 已 延 伸 到 泰 国 工 厂 ， 并 在 优 制 精 益 生 产 咨 询 顾 问 的 帮 助 下 建 立 “ 立 中 集 团 干 部 学 院 ” 。 我 们 信 赖 优 制 咨 询 ， 也 坚 信 优 制 咨 询 未 来 一 定 能 够 持 续 赋 能 中 国 制 造 ， 百 尺 竿 头 ， 稳 健 前 行 ！ — — 总 裁 甄 总 河 北 立 中 有 色 金 属 集 团 有 限 公 司 5 年 前 接 触 优 制 咨 询 ， 听 到 姜 老 师 讲 解 “ 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 真 的 是 让 我 眼 前 一 亮 。 转 眼 间 几 年 过 去 了 ， 得 益 于 优 制 咨 询 老 师 团 队 的 耐 心 辅 导 ， 我 们 已 经 建 立 起 自 己 的 “ 两 横 四 纵 ” 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 整 体 管 理 水 平 有 了 质 的 飞 跃 ， 人 效 水 平 大 幅 提 升 ， 成 本 管 理 取 得 显 著 成 效 ， 我 们 也 得 到 了 外 部 战 略 客 户 的 高 度 认 可 。 — — 总 经 理 王 总 河 北 四 通 新 型 金 属 材 料 股 份 有 限 公 司 顺 特 作 为 干 变 行 业 的 领 头 企 业 ， 2 0 1 6 年 顺 特 新 工 厂 投 入 使 用 ， 同 时 “ 客 户 、 产 品 、 管 理 ” 进 行 转 型 升 级 ， 精 益 改 善 是 我 们 此 举 的 头 一 炮 ， 几 经 选 择 与 实 力 雄 厚 的 “ 优 制 ” 结 缘 ， 历 经 四 年 的 精 益 改 善 。 优 制 老 师 和 顺 特 伙 伴 的 全 心 付 出 及 共 同 努 力 下 ， 从 有 形 到 无 形 取 得 了 丰 硕 的 成 果 。 有 形 方 面 ， 客 户 感 知 良 好 的 体 验 工 厂 ， “ 两 横 四 纵 ” 系 列 成 果 的 固 化 ； 无 形 方 面 ， 为 员 工 思 维 理 念 建 立 ， 行 为 整 体 提 升 ， 为 企 业 创 造 价 值 。 “ 宝 剑 锋 从 磨 砺 出 ， 梅 花 香 自 苦 寒 来 ” ， 精 益 需 要 我 们 长 久 的 坚 持 。 — — 总 经 理 刘 总 顺 特 电 气 设 备 有 限 公 司 优 制 的 三 大 优 势 聚 焦 企 业 挑 战 与 压 力 ， 打 造 精 益 运 营 竞 争 力 ， 全 面 承 载 战 略 落 地 品 牌 优 势 服 务 优 势 解 决 方 案 优 势 成 为 精 益 成 功 实 践 成 为 集 团 型 企 业 战 略 合 作 伙 伴 9 8 % 以 上 续 签 率 成 就 高 品 质 走 进 标 杆 工 厂 看 见 优 制 品 牌 3 0 名 咨 询 顾 问 均 为 优 制 1 0 0 % 全 职 顾 问 ， 他 们 均 来 自 施 耐 德 、 卡 夫 、 德 尔 福 、 宝 洁 、 三 星 、 L G 、 伟 创 力 等 全 球 5 0 0 强 先 进 制 造 业 ， 1 0 年 以 上 现 场 实 战 积 累 ， 他 们 是 懂 运 营 的 精 益 实 战 专 家 。 “ 授 之 以 鱼 ” 更 要 “ 授 之 以 渔 ” ； 优 制 咨 询 坚 持 以 人 才 赋 能 培 养 开 展 辅 导 与 咨 询 服 务 ， 帮 助 企 业 批 量 培 养 精 益 人 才 和 内 部 改 善 专 家 。 运 用 成 熟 的 项 目 运 作 管 理 机 制 ， 准 确 制 定 每 一 个 项 目 的 辅 导 计 划 ， 全 年 支 持 1 2 0 个 项 目 高 质 量 实 施 落 地 。 优 制 咨 询 顾 问 团 队 将 优 制 X P S “ 两 横 四 纵 ” 的 方 法 论 不 断 的 优 化 完 善 ， 坚 持 将 每 一 个 项 目 都 视 为 行 业 标 杆 项 目 打 造 ， 为 企 业 创 造 更 大 价 值 。 坚 持 1 0 0 % 全 职 专 家 队 伍 坚 持 赋 能 培 养 的 辅 导 模 式 坚 持 咨 询 项 目 高 质 量 落 地 坚 持 以 打 造 行 业 标 杆 为 目 标 专 为 中 国 制 造 业 量 身 定 制 摒 弃 照 抄 照 搬 式 的 精 益 工 具 堆 砌 ， 优 制 咨 询 结 合 中 国 制 造 业 的 现 状 和 特 点 ， 五 大 著 作 权 研 发 并 前 瞻 性 设 计 优 制 X P S － 精 益 运 营 管 理 体 系 整 体 解 决 方 案 。 始 终 瞄 准 企 业 战 略 增 长 聚 焦 企 业 战 略 目 标 而 展 开 精 益 运 营 蓝 图 规 划 ， 以 系 统 性 框 架 确 定 实 施 路 径 ， 以 模 块 化 导 入 规 划 落 地 方 案 ， 具 有 内 部 一 致 性 和 可 复 制 性 ， 特 别 适 用 于 集 团 型 企 业 及 快 速 增 长 型 企 业 。 创 造 性 解 决 人 才 培 养 难 题 精 益 成 功 的 背 后 一 定 是 人 才 培 养 的 成 功 。 优 制 X P S 的 “ 三 板 斧 ” ， 为 制 造 型 企 业 人 才 培 养 提 供 了 一 套 全 面 系 统 的 赋 能 培 养 方 法 论 。 革 命 性 解 决 精 益 落 地 难 题 优 制 X P S “ 两 横 四 纵 ” 先 管 理 再 改 善 的 逻 辑 和 实 战 落 地 方 法 ， 为 中 国 制 造 业 成 功 导 入 精 益 ， 探 索 出 一 条 具 有 实 践 和 借 鉴 意 义 的 精 益 落 地 解 决 方 案 。 优 制 X P S ， 一 套 体 系 ， 五 大 版 权 为 中 国 企 业 量 身 定 制 专 属 的 精 益 运 营 管 理 体 系 ！ 立 即 咨 询 行 业 领 域 拥 有 深 厚 而 丰 富 的 行 业 实 战 经 验 ， 提 供 务 实 落 地 的 辅 导 咨 询 医 药 制 剂 行 业 医 药 制 剂 行 业 华 润 医 药 集 团 华 润 三 九 华 润 双 鹤 东 阿 阿 胶 了 解 更 多 生 物 制 药 行 业 生 物 制 药 行 业 远 大 医 药 诺 唯 赞 生 物 科 技 华 东 医 药 中 核 海 得 威 生 物 科 技 了 解 更 多 原 料 药 行 业 原 料 药 行 业 华 海 药 业 丽 珠 医 药 迪 沙 药 业 君 业 药 业 了 解 更 多 化 工 行 业 化 工 行 业 一 诺 威 集 团 旭 阳 集 团 圣 泉 集 团 嘉 宝 莉 了 解 更 多 医 械 行 业 医 械 行 业 英 科 医 疗 中 核 海 得 威 蓝 帆 医 疗 微 创 医 疗 了 解 更 多 交 通 运 输 行 业 交 通 运 输 行 业 上 汽 集 团 立 中 集 团 东 风 汽 车 长 安 汽 车 了 解 更 多 电 气 行 业 电 气 行 业 正 泰 集 团 顺 特 电 气 施 耐 德 A B B 了 解 更 多 工 控 新 能 源 行 业 工 控 新 能 源 行 业 汇 川 技 术 中 国 中 材 艾 默 生 西 门 子 了 解 更 多 通 讯 电 子 行 业 通 讯 电 子 行 业 法 拉 电 子 法 拉 电 子 美 的 联 想 了 解 更 多 机 械 设 备 行 业 机 械 设 备 行 业 立 中 集 团 中 船 重 工 博 世 中 国 兵 器 集 团 了 解 更 多 快 消 品 行 业 快 消 品 行 业 中 粮 集 团 伊 利 集 团 蒙 牛 美 赞 臣 了 解 更 多 其 他 行 业 其 他 行 业 中 钞 集 团 南 玻 集 团 裕 同 集 团 广 西 欧 神 诺 了 解 更 多 长 期 战 略 合 作 伙 伴 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 声 明 版 权 证 书 版 权 声 明 联 系 信 息 公 司 邮 箱 ： s e r v i c e @ y o u z h i c o n s u l t . c o m 服 务 热 线 ： 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8 总 部 地 址 ： 深 圳 市 南 山 区 兴 南 路 京 光 海 景 大 厦 B 1 9 B 优 制 微 信 公 众 号 优 制 官 方 抖 音 号 友 情 链 接 ： C o p y r i g h t © 优 制 （ 深 圳 ） 咨 询 有 限 公 司   精 益 生 产 咨 询 A l l r i g h t r e s e r v e d 版 权 所 有   京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 5 0 2 0 3 0 0 2 5 号 备 案 号 ： 粤 I C P 备 1 6 0 8 2 1 5 0 号 1 技 术 支 持 ： 苏 州 网 站 建 设 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8

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